牵挂铺就幸福路

　　——河南能源永锦公司禹州枣园煤业高质量发展纪实

　　◎  首席记者 王琼杰 贺景昌 魏峰 裴聪慧

　　七月的中原大地，山川披绿，鲜花怒放，处处充满勃勃生机。《中国矿业报》记者一行几人在这绿色的韵律中，毅然踏上了前往禹州城西文殊镇境内禹州枣园煤业的采风之路。

　　车子飞快，一路上山间风景静谧美好，蜿蜒的彩虹公路格外亮眼，隐约中看到排着长队的红色大卡车，在等待乌金的满载归去，我们不约而同地说：“应该快到了。”

　　越过公路，车子拐过一个弯，又折向北，刚被洒水车冲刷过的柏油路，格外干净，路边停车位上整齐停放着一辆辆几乎清一色的白色轿车，疑心是我们走错了路，直到“禹州枣园煤业有限公司”（以下简称枣园煤业）这几个醒目的大字映入眼帘，直觉告诉我们这里便是目的地了。

　　惊鸿一面如初见

　　初入枣园煤业，行政大院内花团锦簇，草木葳蕤。不远处，一位身穿洁白长裙的女工，正拿着手机拍照。走近询问，原来是矿上的新闻宣传工作人员。交流中得知，矿门口停放的车辆都是矿井内部职工的，大家通过近些年来的努力，不少干部职工都买了私家车和房子。

　　民生无小事，枝叶总关情。说起企业发展惠及职工的成果，我们看到了职工们上下班乘坐的大巴通勤车和“拎包式”入住的旅馆化服务；感受到了职工的特殊福利，如组织全矿干部职工及家属同游洛阳赏牡丹，为职工发放夏凉被、清凉大礼包、啤酒、银梅可乐等惠民福利。同时，矿上通过征求广大干部职工意见和建议，与市区内定点大型超市合作，有效地解决了职工饭卡内的钱“花不出去”的问题。

　　良好的工作和生活环境是企业留人的关键，也是落实“职工是第一牵挂”的具体体现。为此，枣园煤业在绿化、美化、硬化上下足功夫，煤场实现了抑尘全覆盖，运煤车设有专用通道；固废及污水处理设施齐全；工业场地、办公区、生活区等布局合理，各种绿植长势甚好，土地绿化面积全覆盖。目前，矿区路面实施了沥青、水泥硬化、改色亮化等工程，在矿院、煤场、南风井等栽种绿植、果树近10万株，还修建了鱼塘，安装了雾森降尘系统，如梦如幻，切实打造出了一个宜居宜业、向美而行的休闲、舒适、花园式矿山。2022年12月，枣园煤业被授予“河南绿色矿山建设先进单位”，成为云盖山下名副其实的一颗“绿色明珠”。

　　花园式矿区

　　深入了解义自见

　　在枣园煤业，工人们的底气来自哪里？通过进一步走访座谈，我们深深感受到了工人们的自豪底气。

　　枣园煤业的前身，是一个建于1973年、年产40万吨的矿井，发展状况一直不容乐观。2009年，永煤公司与河南禹州坪山宾馆公司以混改“联姻”方式，成立禹州枣园煤业有限公司，双方通过大胆实施一系列改革措施，使原来规模小、效能低的矿井，逐步发展成为国家一级标准化矿井和国家一级安全高效矿井，并成功进入河南能源生产效率矿井第一梯队。枣园煤业副董事长林付雨感慨地说：“混改使我们共享技术资源、设备资源、人才资源等红利，让矿井发展平台更为广阔。”

　　近年来，枣园煤业不断完善成本管控制度，通过采取提效率与减消耗并重、过程管控与抓源头减环节并重等一系列举措，深挖内潜，实现了生产成本持续下降。

　　安全是职工最大的福利，也是矿上对职工的牵挂。枣园煤业对于装备敢于投巨资，特别是新工艺新材料的设备。如在通风系统、供电系统、提升运输系统、排水系统、瓦斯抽放系统、安全避险六大系统等方面加大投入，以装备保安、科技强安，提升各项工作安管水平，并注重科技创新、攻关破解制约生产难题，实现提质增效。

　　推进自动化建设，目前矿井压风机房、主煤流皮带、中央变电所及泵房均已实现自动化管理，每天减少人员12人；沿空留巷、无煤柱开采、超前主动支护、软岩支护、扩张一体化、过断层（破碎带）超前注浆加固等，均做到了科技创新，绿色开采，煤、岩巷掘进工作面全部采用综掘机施工，采掘机械化率100%。目前，枣园煤业是禹州市境内唯一的一家取消炸药炮掘的煤矿企业。

　　培训方面，枣园煤业一刻都不放松安全知识与技能培训，超前、及时培训新设备、新工艺、新材料知识和运用技能等。

　　枣园煤业还积极开展“干部上讲堂”等活动，安排专业负责人、单位负责人和分管领导，逐个上台讲解标准化基本要求、评分方法和执行说明，并要求带头全面学习和领悟安全生产标准化内涵。同时，利用班前会、矿区广播、井口电视大屏、宣传栏等多种载体，对标准化进行宣传、贯彻及学习，营造了浓厚的安全生产标准化培训学习氛围，在全矿干部职工中形成了“以标准化保安全，以标准化促生产”的共识。

　　展望未来劲倍增

　　问及过去的枣园，今年下半年就要退休的职工杨朝锋直摆手说：“过去根本就不能与现在比。”

　　杨朝锋的家在离矿山不远的泉沟村，1983年来矿上班，“当时矿上有一排10间房子的宿舍，都是自带被褥，睡大通铺。每天出井后，一身汗水一身煤泥，都是用黑煤水洗澡，洗完还是有苍蝇围着乱飞。你再看看现在多好，职工澡堂配备了免费的洗发水、沐浴露、洗洁精等洗浴用品，还配置了置物架、洗浴凳和ABS防潮衣柜。住宿也都实现了拎包入住、宾馆化服务，让职工在矿感受如家的温暖。”

　　近年来，枣园煤业坚持发展“依靠职工、惠及职工”，在体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动等方面，持续提升职工的福利待遇，不断改善企业和职工的社会形象，提高社会对煤矿职工的认知。

　　想职工所想、解职工所忧，民生保障持续发力：新建了综合楼，实行旅馆化管理，同时洗车机免费洗车，地面无线网络全覆盖；先后对“两堂一舍”、办公室、会议室等展开全方位改造，做到了冬有暖气、夏有空调。随着枣园煤业日新月异地变化，许多职工在禹州市城区购置了商品房，开上了轿车，极大地改善了企业和职工的社会形象。

　　展望未来，该矿党总支书记、董事长、矿长曹庆华表示：“今后，我们将紧紧围绕‘职工是第一牵挂’发展理念，聚焦职工‘急难愁盼’问题，勇于践行，敢于突破，从细微处入手，进一步把职工的‘上心事’变成'‘暖心事’，持续实施惠民新举措，让枣园这颗熠熠闪光的矿山明珠绽放出更加多彩的光芒。”