燕子山矿建强小班组释放大能量

2024.08.12 中国矿业报

　　进入三季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿坚持把班组建设作为安全管理的着力点，通过不断创新工作思路，充分发挥班组长兵头将尾作用，提高班组管理质量，提升班组凝聚力和战斗力。

　　该矿持续加强安全思想教育，组织开展同岗位事故案例讲解、违章人员现身说法等活动，通过以直观言传教育形式，达到以身边人身边事教育警示的目的；通过严格落实安全岗位责任制，积极开展班组安全活动、安全教育，使职工树立安全意识、安全理念，熟练掌握岗位应知应会的各项技能。同时，通过严格落实班组各项规章制度、操作规程，切实做到设备无故障、职工无违章、班组无隐患。

　　此外，该矿着力完善班组安全管理制度、岗位责任制和质量管理制度，以量化考核为手段，持续开展实践活动，对班组进行量化考核和评比，积极推进班组达标，使职工养成掌握标准、执行标准、依标作业，规范班组的作业行为。

　　该矿将加强职工培训作为提升职工素质、推进安全生产的重点工作来抓，以多样化的培训方法，吸引职工积极参与，着力提升矿井安全生产。（吕存）