龙煤集团:智慧矿山引领煤炭生产新未来

2020.05.26 矿业界   


科技改变世界，智能引领未来。

近年来，龙煤集团以机械化、智能化、自动化、信息化“四化融合”为引领，推进煤炭主业走无人化、智能化发展之路，全面加快智慧矿山建设步伐。

龙煤集团双鸭山矿业公司东荣一矿自2016年7月开始，就开启了以自动化采煤为引领的“生产过程自动化、安全监控数字化、企业管理信息化、信息管理集约化”“四化”矿井建设之旅。该矿成立了自动化采煤大师工作室，现已成为双鸭山矿区自动化采煤技术人才培训、储备基地，并率先在东北三省煤炭行业投用了第一套自动化综采工作面。

工作面综采队共有7名大学毕业生，占全队职工总数的15.55%。如今的安全生产调度指挥集控中心，具备了遥感、遥测、遥控的能力，就像“司令部”一样，工作人员可以身临其境，监控、指挥、操控各系统安全运行。采煤工作面作业人员只需坐在集控中心，轻轻按下启动按钮，自动化工作面的系统设备就会依次开启，随后人工启动采煤机进行割煤，液压支架自动移架、推溜和升架，自动完成工作面跟机作业。

自动化采煤生产技术的引进和应用，使东荣一矿双效凸显，实现了“两降”“一减”“一改”“四提高”。

“两降”：即工人从操作工变成巡视工，以往的人工劳动由设备自动化替代，劳动强度大幅度降低；矿井采煤工作面由2至3个减少为1个，每月可节省设备租赁费80余万元。

“一减”：即采煤工作面劳动用工从原来的97人减少到45人，减少54%。

“一改”：即采煤工作面的安全生产环境得到了改善，作业环境更加安全可靠。

“四提高”：即工作面效率由46.87吨/工提高到128.26吨/工，具备了百万吨采煤队的能力；工作面单产水平由7.5万吨提高到15万吨；月份直接经济效益由2025万元提高到3645万元；采煤工人均月收入从9000元提高到18000元，工资翻了一番，全矿职工人均月收入从4292元提高到7154元，增长2862元。

“四化”矿井建设正引领着龙煤人奋力走出一条高质量发展之路。

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