2020.07.16 中国矿业新闻网
从点滴做起,从小事抓起。今年以来,山东能源淄矿集团唐口煤业公司在做好服务职工方面,将重点放在了尽心、暖心、放心“三心”服务上,全面提高职工幸福指数。
尽心 让服务更接地气
7月6日,笔者看到,在该公司综采一区学习室里悬挂的一块牌板尤为醒目,上面写着代办充值服务、帮办拆洗被单等10个方面由车间工会主席提供服务的清单内容。
为进一步提高职工服务质量,让便民服务更加具有针对性、实效性,该公司工会向24个车间工会广泛征集办理探亲房、收发快递等便民服务项目建议共计240条,经过汇总梳理,最终确定为10个方面服务清单,并制作成牌板悬挂在各工区学习室里。该公司要求每名车间工会主席严格按照清单内容,全心全意为职工服务。
不仅如此,该公司还建立了服务评价制度,由职工对每一次服务进行评价,且将评价情况详细填写在《车间工会主席服务评价表》上,然后再按照一季一测的方式,由各车间工会主席根据评价表上的信息进行相互测评,最后评出服务最差的车间工会主席进行通报、约谈,反之将纳入年度优秀先进考核中。
暖心 全力呵护职工健康
7月7日下午,该公司综掘三区职工马超群下班回到宿舍,感到腹部疼痛,身体发热,来到卫生所经检查是急性肠胃炎。卫生所根据他的病症,利用提前制订好的应急方案对他进行治疗。当晚,他的病情得到了有效缓解。
“新冠肺炎疫情暴发以来,我们制订了各项应急措施和治疗方案,一旦遇到发热等紧急情况,确保能够拿得出、用得上,坚决不让职工处于危险之中。”该公司卫生所所长王忠武介绍。
由于天气逐渐变热,像胃痛、腹泻等常见性疾病也随之增多。为此,该公司根据季节的变化,利用“健康之家”平台,对职工的健康进行实时监控,并提前制订治疗方案,以最快、最有效的方式为职工解决病患。同时,他们还对患有高血压、关节炎等相关慢性疾病的职工制定健康计划,从定期理疗到合理膳食,都逐一进行指导,确保病症得到有效控制。
此外,该公司还将每月16日作为义诊日,安排医护人员进工区开展义务查体、健康咨询等活动,确保职工健康管理实现百分百覆盖。
放心 “惠民声”解职工难题
“多亏了‘惠民声’,要不然今天的班前会我要迟到。”7月5日,该公司机电工区早班职工王文哲升井后,得知自己的私家车已经停放在规定车位时高兴地说。
原来,当天早晨,王文哲开着私家车来到该公司,看到车位暂时“满员”,心急的他连忙在工区“惠民声”微信群中发布停车求助信息。没过5分钟,车间工会主席李庆桥主动联系到他,并将车辆妥善停放。
今年以来,为切实解决职工在工作、生活中的实际困难,该公司组织车间工会委员、义工共12人成立了便民服务小组,专门开通了“惠民声”微信群,每天按照班次情况,4人为一组进行值班,对职工发布的求助信息第一时间给予帮助解决。
截至目前,该服务小组为职工解决热水供应不及时、公积金办理、网上购票等实际问题45条,得到了广大职工的一致好评。□
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