七台河矿业公司机电总厂 打破工种界限 创办现场课堂

2020.09.07 中国煤炭网   

本报讯 近日，在黑龙江龙煤集团七台河矿业公司与七台河市联合举办的“强技能、比贡献、展风采”劳动技能大赛上，来自七台河矿业公司机电总厂的陈涛和张红伟师徒俩同台竞技，均取得了可喜的成绩。

机电总厂针对近几年人员接续紧张、技术人员紧缺的现状，启动了岗位人才自主培养模式，不断创新师带徒机制。机电总厂打破工种界限，鼓励职工立足本岗位实际，以专业技术人员“一带一”“一带多”“多带一”的形式，创办现场课堂，对学员进行点对点的技术再培训。

机电总厂提出，对带徒者优先参与先进、劳模等评选，倾斜工资分配，增加技改项目等。今年上半年，全厂结成6对师徒，累计结对人数达92人次。

此外，机电总厂以结对师徒为小组，让他们合力开展技术攻关。这些师徒小组先后完成了铲、挡、支、推一体化回采工艺设计，分层筛选式振动筛、顺槽用破碎机等，并将其应用到矿井生产中，解决了一线生产难题。（高运峰 赵壮志 范忠任） 

推荐阅读

{{panelTitle}}

  • 头像
    头像
    {{comment.username || '匿名'}}
    {{ new Date(comment.createTime.replace(/-/g, '/')).format('yyyy-MM-dd') }}
    • {{ childComment.username || '匿名' }}：
      • 查看更多
暂无评论，快来抢占沙发！