华东有色地勘局：大地质大服务新时代新作为

2020.09.10 中国有色网

2020年，不仅是我国脱贫攻坚决战之年、全面建成小康社会决胜之年和“十三五”规划收官之年，也是江苏省有色金属华东地质勘查局（以下简称“华东有色”）建局65周年暨属地化管理20周年。

65年终日乾乾，今天的华东有色是“金山银山”的勘探者，更是“绿水青山”的保护者；是“强富美高”的建设者，更是“优强富高”的开拓者。社会效益和经济效益统筹共赢，华东有色在为我国地质事业、生态文明建设和地方经济社会发展砥砺奉献的过程中，正愈发“有声有色”。

当好“金山银山”的勘探者

“献身地质终不悔，青丝染雪心不改”。雪域高原、戈壁沙漠、森林沼泽、深山峡谷、江河湖海……哪里可能有“金山银山”，哪里就有华东有色人的身影。

新中国成立初期，凭着过硬能力和“三光荣”“四特别”的敬业精神，华东有色为国家探明了国民经济恢复急需的若干大中型矿产生产建设基地。位于南京市西南郊的梅山铁矿就是其中之一。老一辈地质工作者经过多轮钻探勘查，成功发现了梅山地区的陆相火山岩中有大量富铁矿床存在。建成后的梅山铁矿，为我国钢铁工业的发展起到了积极的推动作用，而该矿山也作为典型的火山岩型矿例被写入中国高校教科书，成为了华东有色响当当的一张名片。

作为新时代地质人，华东有色旗下的八一四公司引进全球领先的广域电磁法和时频电磁法物探技术，先后在新疆和东北地区探得三处大型油气田，展示了华东有色过硬的油气勘探能力。在国家“一带一路”倡议和新一轮对外开放的战略背景下，华东有色深入赞比亚、莫桑比克、刚果金等地，为地质找矿“走出去”探索了新模式和新路径。

做好“绿水青山”的保护者

“绿水青山就是金山银山”，这一高瞻远瞩的科学论断给华东有色人打开了一道新的大门。

几年时间里，华东有色人通过主动转型，努力推动地质工作与环境调查整治、土壤污染调查治理、海洋开发、信息网络、生态安全等深度融合，积极成长为了祖国“绿水青山”的保护者。

为满足污染场地调查、矿山生态修复等日益增多的社会需求，华东有色组建了地质环境工程有限公司，通过不断挖掘自身优势，将矿山工程与矿山环境生态修复、地质灾害治理相结合，开拓了矿山生态修复与地质灾害治理新领域新市场。2020年，地环公司连续中标南京、仪征、江阴3个长江经济带废弃矿山生态修复项目，并将以环境修复、土地复垦、喷播施工、坡体绿化等方式，对长江沿线废弃矿山和地质灾害隐患点进行生态治理。

围绕土地质量提升，华东有色旗下的江苏华东地质工程有限公司以高风险污染地区为重点，从防、控、治关键环节入手，一步步实施耕地资源监测、治理、修复。通过产学研合作公关、精准施策，华东地质工程有限公司的工作得到了江苏省环保产业协会等相关单位的认可，在行业内赞誉日丰。

争做“强富美高”的建设者

努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏，这是中央对江苏的殷切期望。为“强富美高”新江苏建设注入动能，华东有色人矢志不渝。

在地下空间建设领域，华东有色不断提供优质的设计产品及技术咨询服务。旗下设计公司承接了纬七路东进二期隧道、扬子江大道快速化改造隧道、江北新区中心区地下空间一期等南京市重点市政工程项目的设计咨询工作。华建基础公司与设计公司组成联合体承接南京市青少年宫迁建项目基坑与支护设计施工，这也是华东有色首次实践EPC总承包模式。

旗下地建集团承接了江北新区中央商务区的地下空间项目，其超深超厚的地下连续墙，规模之大、工艺技术之新、难度要求之高，在国内地下空间领域堪称首屈一指。

从20世纪初的南京河西大开发，到现在的国家级新区江北新区建设；从百姓安居，到快速交通；从立足南京周边，到工程遍及全国各地，华东有色逐渐形成了从项目勘察、设计、施工到物资材料供应全产业链互补格局，“华东有色”建设品牌已经成长为江苏省工程建设领域的一块金字招牌。

勇当“优强富高”的开拓者

“地勘事业优、产业经济强、职工生活富、文明程度高”，这是华东有色人对“优强富高”的诠释，也是这批热血地勘人坚持奋斗的目标。

在新一届党政班子的领导下，华东有色以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新发展理念为引领，在5年时间内，顺利取得了经营产值增长122.3%、结算收入增长114.1%的好成绩。

地勘是需要付出汗水的职业，更是需要不断探索、潜心钻研的事业。2015年前，南通东部的沿海地区，盐碱地一片连着一片，如何让这一望无垠的滩涂平原抽出希望之穗？华东有色海洋院在做足实地研究的基础上，迅速搭建产业平台，突出“科技+生态”的总体发展思路，力推地质与农业的技术融合。目前，华东有色海洋院已成功探索出了江苏耐盐水稻种植田盐碱地改良方法，并取得了耐盐水稻亩产超1300斤的好成绩，受到了政府及行业的高度认可。

对外强化地勘事业，对内改善职工生活。华东有色在发展过程中树立了以人为本的发展理念，增强了全局上下的凝聚力和向心力，极大地激发了员工的创造力。去年以来，通过完善绩效考核和分配制度，局属企事业单位既有效控制了生产成本、提升了工作效率，也提高了一线作业人员的收入，特别是对野外项目作业人员和家庭困难员工及时给予关心和帮助。

旗帜就是方向，奋斗成就梦想。65年的丰硕成果，展示了华东有色人多年的历历艰辛，未来，华东有色将继续坚持稳中求进的工作总基调，以地勘产业转型升级为主线，以深化地勘队伍体制机制改革为动力，不断增强企业发展活力和竞争力，进一步提高地勘职工的安全感、幸福感和获得感，让华东有色的未来更加“有声有色”！