绿富同行事业兴

2021.03.01 中国矿业新闻网   

92.73分!随着专家评审组公布嵩县庙岭金矿最终得分,庙岭金矿支部书记郭勤强等人脸上洋溢起了灿烂笑容。去年底,在河南省自然资源厅组织的绿色矿山建设评估会场,嵩县庙岭金矿符合绿色矿山建设100余项指标,顺利通过第三方评估,标志着该矿矿业开发迈入新阶段。

庙岭金矿位于熊耳山山系,是一座有着近30年开采历史的老矿山。矿业开发早期,由于开发管理不规范,粗放式明采造成山体及周围土地破损。“生态环境修复已刻不容缓。”庙岭金矿矿长王哲告诉笔者,近年来,该矿乘着国家矿山生态恢复治理政策的春风,坚持保护优先,综合治理为主,边开采边治理,探索出了一条“绿富同行”的新路子。

土地复垦 矿山再披新绿装

彼时,庙岭金矿将矿山生态环境修复治理实施方案呈报上级主管部门河南省地矿局地矿一院后,很快获得了批复,不但得到了资金支持,而且还获得了政策倾斜。院长李永超要求,院属各单位全力配合庙岭金矿进行土地复垦,解决历史遗留问题,这是关系庙岭金矿可持续发展的长久大计。

2018年,庙岭金矿率先推出了《矿山环境治理生态修复方案》,抓住春季有利时节,采购树苗、草籽,组织调动在矿职工和附近村民,开始了第一批复绿作业,平整覆土,种植刺槐、柏树、女贞等耐旱性植物10万余棵,播撒草籽500公斤。

种树容易,管理难。为了保证树苗的成活率,该矿又相继划定后期养护管理责任区,由共产党员担任责任人,相关责任落到具体人头上。该矿还将任务完成情况细化为科室、个人考核指标,纳入绩效管理、干部考核之中,为保证树苗成活率提供了制度保障。

“这不过就是些面子工程,种几棵树就完事了,不会坚持太久……”面对质疑,王哲并没有感觉委屈。“心病还需心药治”。每次召开生产大会,他就带领大家学习“两山”理论,并结合矿山实际,用通俗易懂的语言为大家讲解矿业开发的新形势。

“我们干事创业的同时,取得了可喜的经济效益,但也给环境带来了一定程度的破坏。如今有条件了,进行生态环境修复治理,是我们义不容辞的责任。”王哲坚定地表示。

在复垦复绿过程中,面临最大的难题不是人心,而是如何在陡崖陡坎地段进行生态修复。该矿积极主动作为,与河南省地矿局地矿一院地质环境分院、岩土工程分院合作,开展矿山地质环境保护与土地复垦设计、施工。他们引进“类壤土喷播技术”,混合一定比例的土壤、植物种子和类壤土基质剂,搅拌后喷播到坚硬的岩石山壁上。该项技术率先在该矿白土尖高陡边坡地段得到应用。数个月后,陡崖上出现了“石头上生长植物”的奇观。

洛阳市、县各级领导对该技术在庙岭金矿成功实施寄予了较高期望,并指出该技术的应用已经走在了嵩县矿山企业环境治理的前头,希望将此项目工程打造成嵩县乃至洛阳市矿山地质环境恢复治理的标杆和样板工程,在全市范围大力推广。

好的经验及时在全矿复制推广。近3年来,该矿共投入资金1100余万元,种植各类绿植40多万棵,成活率均达到了85%以上,复垦土地面积达到了16.3公顷,治理面积远远超过开发面积。

如今,再俯瞰庙岭矿区,群山披绿,天空衣蓝,远处逶迤的山岭,树枝随风摇曳,鸟儿停留在草地里,或嬉戏打闹,或捕食虫儿。春夏两季漫步在矿部的柏油马路上,道路两旁绿树成荫,小公园内流水潺潺,花香扑鼻,成了职工工作之余休闲娱乐的好去处。

科技护航 企业释放新活力

历经近30年的开采,浅层地表资源几近殆尽,供矿量缩减、矿石品味下降,后备接替资源严重不足。2016年,庙岭金矿矿业开发一度陷入了窘境。长期的空场法采矿,在平硐内留下了众多采空区。随着开采深度增加,矿体的倾角也逐渐变缓,围岩结构变差,安全风险的叠加,使该矿发展陷入瓶颈期。

向科技要效益,该矿围绕绿色、创新、安全、高效,在技术转型升级上做起了文章。

在探矿增储方面,该矿邀请中国地调局原局长叶天竺等专家,为金矿探矿工程把脉。经过科学论证,他们确定以物探扫描地表浅部盲矿体,以坑探及坑内钻探摸索主矿体浅中部延伸,以复电阻率法探索矿体深部赋存资源,探获资源量大幅增加,后备资源接替不足得到有效缓减。在安全回采方面,依据矿体赋存情况,采用分级尾砂泵送胶结充填工艺,以“小而精”的上向水平分层进路充填法采矿取代“大而粗”的空场法采矿,不但提高了回采率,降低了贫化率,而且有效控制了采场地压,实现了安全生产,同时还做到了尾矿综合利用,增加了矿山综合效益。

不仅如此,在安全方面,该矿还利用互联网技术,实现了“互联网+安全”应用。该矿以企业自主双控平台APP为载体,将双重预防信息化平台与紧急避险“六大系统”功能深度融合,实现井上、井下互联互通,并使井下生产全程监控,将全矿风险排查记录、隐患治理信息及井下空气监测、地压监测等集中反映,安全保障方面又增添了一道屏障。

该矿加强与中南大学、长沙矿山研究设计院等交流合作,学习外来先进技术和安全管理经验,开展了井下排水、选厂尾水的自动化改造,以自动化设备替换人工操作,不仅提高了安全技术保障,还达到了“自动化换人”的技术目的。

在选矿工艺方面,该矿倡导绿色、环保、创新理念,自筹资金30多万元,成立选矿工艺攻关研究小组,开展矿石性质分析、选矿药剂研究、选矿设备创新等工作,采用新配方药剂和自动化添加控制技术,优化了浮选药剂用量,使选矿回收率由原来的78%提高到目前的82%以上,企业产值每年增加100万元以上。

“技术转型升级犹如给庙岭金矿注入了一针‘强心剂’,不仅在生产方面更加绿色、安全、高效,还增加了企业效益,活力得到充分释放。”该矿党支部书记郭勤强说。

营地建设 山里留住了“金凤凰”

“以前,工作在大山里,交通不便、信息不畅,夏季蚊虫叮咬,冬季寒风瑟瑟。现在的年轻人根本受不了那种生活方式,我们是坚定‘三光荣、四特别’精神信念熬过来的。”有着32年工龄的老职工孟二毛回忆说,最让年轻人受不了的就是旱厕,有的还建在陡坡坎上,下边是一道深沟,看着就叫人害怕。如今,这一切都一去不复返了。

笔者走进庙岭矿部,位于小公园旁边有一个标准化的大公厕,外观、功能和城市公厕一模一样,室内无味、无蚊蝇,洁白的瓷砖光明亮丽。贾材沟等地也根据驻地人员实情,建设了小型冲水式公厕。

庙岭矿区正在悄无声息地发生实质性巨变,这得益于近年在上级主管部门的支持下,进行标准化营地建设的结果。

“庙岭金矿建设发展需要人才,我们在完善基础设施建设、改善生活条件上下功夫,让他们过上和城里一样的生活。”郭勤强说。

据介绍,该矿自筹资金130万元,不仅给职工装修了宿舍,安装了空调、暖气,覆盖了无线网络,修建了公厕,还根据职工需求修建停车场解决了停车难题,建起了职工活动室、篮球场、羽毛球场和小公园,休闲娱乐方式更加多样化。2019年,该矿还抓住政策红利,进行了电锅炉供暖设施改造、职工食堂锅炉气改电工程,真正意义上实现了零排放、零污染。

庙岭金矿坚持绿色、创新、安全、高效的发展理念,通过这些年的积极探索,在“绿富同兴”这条道路上越走越宽。“如今,庙岭金矿矿业开发迈上新台阶,具有里程碑意义。下一步,我们将统筹推进矿山环境保护和经济健康发展,以技术改革为抓手,继续走好生态与经济和谐发展的文明之路,扬帆起航再战新征程。”地矿一院院长李永超信心满满地说。                      

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