走出矿地绿色和谐发展新路子 ——浙江交通资源投资公司绿色发展纪实

今年以来，浙江交通资源投资公司（以下简称“交通资源公司”）可谓喜报频传：年初，其旗下两座刚刚建成投产的砂石矿山从众多矿山企业中脱颖而出，成功进入全国绿色矿山名录；4月8日~10日，在山东召开的2021年全国绿色矿山年会上，交通资源公司荣获2020年绿色矿山杰出贡献奖，尤其是该公司总工程师林春在会上作的《以五型矿山创建打造绿色矿山样板》发言，得到了领导、专家及同行的肯定。

一个2015年才成立、刚涉足砂石骨料矿山才短短几年的交通资源公司，缘何能一鸣惊人，在绿色矿山创建、矿地融合发展方面取得令人刮目相看的成绩？交通资源公司总经理张中平颇有心得地说：“近年来，交通资源公司作为集团公司矿产资源产业承接和运营主平台，真正担起国有企业的责任使命，以建设‘学习型、智慧型、品质型、清廉型、先锋型’五型矿山为目标，以绿色和谐发展为指引，精准施策，积极推进矿区生态保护和矿地共融。”

浙江交投矿业有限公司矿区一角

绿色循环发展：走出“花园式矿山”新路子

春回大地，万象更新。无论是地处海岛舟山的交投矿业、浙中金华的浦江矿业，还是浙南山区的丽新矿业，都呈现出一派生机盎然的景象。进入矿区，交投矿海棠微红、丽新矿桃花成林、浦新矿绿草如茵，仿佛让人置身花园之中。低尘、低噪、三季有花、四季常绿成为“交投矿山”区别于其他传统矿山的景象。

交通资源公司虽是矿业“新兵”，但始终关注生态，以人为本，致力于在砂石行业成为绿色矿山典范。从设计之初，该公司就将绿色矿山创建融入矿区规划，采用国际一流的全自动湿法加工生产线，各生产单元采用全封闭厂房，实现工厂化建设模式。生产线配备除尘系统、车辆冲洗系统、污水处理系统、雾化喷淋系统、雾炮机等环保设施，喷淋用水全部来自循环使用的生产用水，实现水资源100%循环利用、零污染和零排放。同时，该公司通过建立矿区环境在线监测系统，对矿区噪音和粉尘进行实时监控、实时反馈、及时处置。

绿色矿山的创建，贵在细节，重在治理。交通资源公司将关口前移，从源头抓起，坚持“边开采、边治理”的理念，积极打造花园式矿山。

丽新矿业率先尝试将除尘设施产生的石粉、泥粉等进行收集再利用，石粉用作水泥、混凝土，泥粉作为土地复垦、土壤改良材料，进一步提高了资源综合利用水平。浦新矿业设置多处蓄水池，不断完善矿山排水系统，对周边村庄三个水塘的进行清淤工作，防止对周边自然环境造成不良影响。同时，他们采取多项绿植覆盖措施，最大程度降低视觉、听觉污染。2020年，交投矿业万元产值综合能耗同比下降25%。交投矿业、丽新矿业、浦新矿业均实现资源利用率100%，粉尘、废水“零排放”的目标。

2020年，交投矿业和丽新矿业全面进入投产阶段，面对突如其来的疫情冲击，生产建设与绿色矿山遴选压力巨大。两家矿公司迎难而上，最终以全省前两名的成绩通过省级验收，并双双入选全国绿色矿山名录，实现当年投产、当年申报、当年获评的佳绩。

企地融合发展：走出精准帮扶新路子

作为省属国企，该公司各矿党组织积极践行社会责任，通过结对扶贫、帮扶就业等方式，推进企业高质量发展。

丽新矿业地处丽水畲乡，该矿业公司党支部积极为普通工人开展专业技能培训，解决了30多位农民的就业问题。同时，积极响应当地政府“消薄强村”的号召，以公司名义发起“私人定制”活动，给十余户百姓送去26头上了保险的碧湖小黑猪。百姓购买黑猪不需要掏一分钱，只需负责原生态饲养，到年底，丽新矿业再以市场价回收，负责销路，帮助农户增收。“私人定制”的做法取得了积极的反响，丽新矿业计划扩大定制规模，力争为畲乡创出独具特色的农副产品品牌。

在丽新矿业党支部助力下，矿区所在乡财政收入连续两年“翻番”，提前一年完成消薄任务。为感谢丽新矿业为当地村民提供帮助，丽新畲族乡特地组织部分村民，为矿区员工送上新年祝福视频，表达对丽新矿的赞美和感激之情。

在海岛舟山，交投矿业也始终关心支持着册子岛的经济发展。去年，投资1000余万的舟山矿地表引水工程建设完成，一条长约4公里、从交投矿业连接至册子岛北岙水库的输水管道成功通水，每年从册子岛2个水库为矿区输送80万吨水，不但减少了生产线的自来水引用，同时可通过2元/吨的结算方式，每年为南岙村、册北村、桃夭门村3个村合计增加年集体经济收入200余万元。此外，交投矿业还为桃夭门社区修筑了2公里长的沥青道路，为村民出行提供了极大便利；主动帮助桃夭门社区村做好道路的洒水清洁工作，改善了村容村貌。

另外，在嵊州嵊兴矿业，“诚心采购”项目也全面启动。矿区食堂面向石溪村集中采购瓜果蔬菜，帮助当地村民增收。石溪村党总支书记任团结激动地说：“销路有了保证，村民们可以种植更多的瓜果蔬菜，村里的闲置土地也被利用起来，村级集体经济增长指日可待。”

联建共建发展：走出共担共享新路子

党建引领是绿色和谐矿山创建的根本性路径。近年来，交通资源公司党委积极推进区域党建联建工作，各矿业公司党组织根据“组织联建、工作联推、安全联帮、文明联创、活动联办”的原则，积极打造区域党建共建中心，以党建共建创新矿地融合发展新模式，以绿色矿山建设支撑美丽乡村建设，为企业营造良好的发展环境。

从去年开始，交投矿业开展了“一矿连各方、党心连民心、聚力促发展”区域党建共建活动，实现要素保障部门共建全覆盖。区域化党建成员单位累计达16家，与驻地3个村和岑港街道，以及定海区发改局、经信局、自规局、人社局、公安局等有关职能部门和要素保障单位建立起共建关系。例如，与中国移动定海分公司构建“党建和创”新形式，开展“理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效同享”活动，为党员及骨干互助学习、实践体验、结对帮扶、志愿服务等提供平台。通过与定海区检察院、岑港街道纪工委、岑港派出所开展纪检警企共建，共同打造“清廉矿山”，保持“风清气正”的良好生态。同时，地方政府职能部门结合“三服务”活动，助力交投矿业顺利完成炸药库验收、国家级绿色矿山获评等工作。

今年，浦新矿业公司党支部聚焦“公益联脉、座谈联心、活动联通”三联渠道，打出联建组合拳。该公司先后成立“党员先锋队”“一线攻坚队”“星火青年团”，开展老年活动中心爱心公益行、寻访抗美援朝英雄、为驻地村民写春联等活动，巩固村企结对共建成果。截至目前，该公司已与11家单位开展联建。丽新矿业正计划与丽新乡党委建立联合党支部，共同提升党建水平，引领助推企地高质量发展。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”交投资源公司还把公司发展战略、绿色矿山建设与当地乡村振兴和美丽乡村建设有机结合，通过党建融合、绿色矿山创建，为与地方政府共建美丽乡村提供支撑。

“2021年，交通资源公司将积极培育国家级绿色矿山，确保浦新矿业、嵊兴矿业录入全国绿色矿山名录，将交投矿业成功建成浙江省自然资源厅智能化绿色矿山试点单位，形成全省可复制、可推广的建设模式。同时，持续将党建工作深度融入中心工作，全力打响‘绿矿红匠’‘两山红石’等党建品牌，开展好党建联建共建，从根本上实现企地和谐发展。此外，着力推进砂石行业向资源节约型、资源重复利用型和环境友好型产业转型升级发展。”张中平表示。