历经寒彻骨终得扑鼻香 ——国家能源集团宁夏煤业有限责任公司梅花井煤矿绿色矿山建设纪实

七月的塞上江南，繁花似锦，绿荫成海。

沿着进入矿区的公路，走进位于宁东鸳鸯湖矿区中部被誉为“塞上梅花第一井”的宁夏煤业有限责任公司梅花井煤矿，只见沿路的景观带与矿区内的主景观轴线、次景观轴线，以及环矿区外围防护林、排矸场矸石山生态园相映成辉，行政办公区、生活区、景观区、文体区、生产区错落有致。

“不经寒彻骨，何来梅花香？我们梅花井煤矿之所以能成为塞上‘第一井’，关键是我们这几年来厚植矿井绿色发展，积极围绕绿色矿山创建实施‘12511’生态环保工程的结果。”梅花井煤矿负责人深有感触地说。

规划引领生态优先 绘就绿色矿山美丽画卷

梅花井煤矿是宁东能源化工基地的主要配套供煤矿井，设计生产能力1200万吨/年，是宁夏单井产能最大的矿井。井田位于宁东鸳鸯湖矿区中部，南北走向长10.1km~11km，东西倾斜宽6.1km~7.3km，面积78.96km2。矿井工业储量24.22亿吨，可采储量15.15亿吨，服务年限为77年。该矿自投产以来，累计生产原煤1.02亿吨，创造利润超70亿元，为宁夏经济社会发展做出了应有贡献。

近年来，梅花井煤矿确立“生态优先、绿色发展”的工作思路，按照整体规划、布局均衡、生态宜居、环境优美的原则，科学制定规划，扎实推进实施，做到生产到哪里、复垦绿化到哪里，系统部署矿区生态屏障建设，促进矿山资源科学开发利用。他们围绕推动矿井转型和绿色发展，先后制订了《梅花井煤矿矿山地质环境与土地复垦方案》《梅花井煤矿绿色矿山建设实施方案》，通过生态修复和矿区绿化，推进矿井绿色发展。

梅花井煤矿航拍图

为了建设本质型绿色矿山，提升矿山整体形象，梅花井煤矿积极开展“12511”（“一带”：进矿路景观带。“两轴”：主景观轴线、次景观轴线。“五区”：行政办公区、生活区、景观区、文体区、生产区。“一环”：环矿区外围防护林。“一山”：排矸场矸石山生态园）生态环保工程，先后完成矿区绿化面积54万平方米，投入绿化资金1827.22万元，矿区绿化覆盖率达到100%。2019年底到达绿色矿山标准，基本形成了节约高效、环境优好、矿地和谐的绿色矿业发展模式。

梅花井煤矿还打破传统的“先开发后治理”模式，坚持生态修复及时跟进。2020年底，他们已完成499亩矸石山生态修复，昔日的矸石山已变成今日的生态园、休闲园和员工拓展培训基地。同年8月19日，国家重点研发计划“大型煤电化基地固废规模化利用成套技术及集成示范”项目启动，梅花井煤矿被确定为“大宗煤基固废用于生态治理成套技术”的试点单位。今年，该矿将开工《煤矸石回填暨土地复垦项目》，计划到2029年完成生态修复961.65亩，成为宁东能源化工基地固废资源化利用的一个典范，实现矿产资源开发与矿山地质环境保护的良性循环。

创新驱动节能减排 释放绿色矿山内生动力

绿色发展的核心是要推动矿井转型升级，实现矿井高质量发展。梅花井煤矿严格执行绿色矿山建设标准和年度计划，按照“三个到位”（认识到位、措施到位、资金到位）总体思路，扎实推动矿井改造升级，努力实现生产各环节、企业发展全过程的绿色管控、绿色创建。

该矿统筹规划推动矿井绿色生产。他们优化设计，以系统简单合理、工程量省、少掘岩巷、多掘煤巷、有利通风、排水为原则进行采区巷道布置，统筹规划、合理开发煤炭资源，主要针对中厚煤层及厚煤层共存的现象，采用切顶卸压、留小煤柱沿空掘巷方式和沿顶沿底开采工艺，做到应采尽采，减少煤炭资源浪费。近年来，该矿矿井采区回采率提高了8%。同时，他们以“六化”（开拓布置科学化、生产组织高效化、设备配套合理化、采面安装迅速化、巷道掘进快速化、胶轮车运输信息化）来实现精益生产，以推进矿井高产高效。

他们以创新驱动实现矿井高效发展。该矿大力推进科技创新工作，形成了“1346”科技创新工作体系，先后建成了4个自动化工作面，其中2020年建成的111801工作面，为全国首套“厚煤层大倾角复杂条件下综采自动化工作面”，填补了国内这一领域的空白。通过技术应用和设备改造，该矿建成了111806自动化综掘工作面，掘进效率提高了50%。他们推进主运输系统、主通风系统、变电所、水泵房等22个子系统“无人值守”改造，累计减少岗位工120名；推广转换科技成果，拱形巷道掘进的迈步式支护系统、皮带无基础安装系统2项获得发明专利，皮带机吊带装置、采煤机减震装置等12项获得新型专利证书。

该矿还精打细算做好节能减排细账。他们逐步淘汰高耗能、低效率设备，优先选用风冷设备，逐步淘汰部分水冷设备，降低水资源的消耗。采取无功补偿、杜绝空载方式，合理安排设备停开机时间，杜绝主运输胶带空载、轻载运行现象。建立污水处理系统，联入宁夏煤业有限责任公司“大零排”项目，85%转供公司“大零排”项目进行深度处理复用，15%用于矿区井下消防、绿化及洒水抑尘等复用，实现污水零排放。同时，实施“引气入矿”工程，先后将5台燃煤锅炉更换为燃气热水锅炉，安装了燃气锅炉在线监测设备和烟气在线监测装置，锅炉烟气达标排放。应用新型热管技术回收矿井乏风中的低温热能，为进风井的井口防冻提供热源；运用油气双回收空压机余热技术，为职工洗浴提供热水，减少碳排放。

该矿还坚持清洁生产，以守好员工幸福初心。他们强化全流程扬尘管控，投入2000多万元在掘进工作面装配除尘风机，在煤流运输线装配除尘设备、清扫装置和雾化喷淋设施，解决井下防尘问题。他们投资7000多万元建设煤场封闭工程，硬化厂区运输道路，在煤场四周设置钢性防风抑尘网，实现实时监测监控和全流程密闭降尘，最大程度减少无组织排放和二次污染，粉尘排放强度降低90%左右。

项目联动制度保障 推动绿色矿山永续发展

梅花井煤矿积极与电厂合作，协同推进煤电一体化建设。据了解，该矿计划依托自身地理位置优势，打破煤电行业壁垒，与电厂协同实施“三来三去”（煤去暖来、水去电来、矸去渣来）煤电一体化项目，通过一体化运作调整平衡两个单位之间的利益关系，既可以风险对冲有利于长期稳定发展，又能从源头上解决煤炭长距离运输和矸石山环境污染问题，从根本上实现绿色高质量发展。

绿色矿山重在制度建设。为持续推进绿色矿山建设，确保对质量、环境、职业健康和安全的管理，该矿将进一步完善绿色矿山建设制度，健全质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系和安全管理体系，奖优罚劣保障绿色矿山建设工作按既定计划高标准完成。

该矿负责人介绍，我们将绿色矿山纳入到煤矿安全环保专项整治三年行动计划，并尽快制订三年实施方案，通过技术创新、管理创新和体制机制创新提升矿井绿色矿山建设水平，努力为煤矿绿色矿山建设提供“梅花井方案、梅花井实践合梅花井力量”，不断开创矿业行业高质量发展新局面。