“绿水青山”建得更美 “金山银山”做得更大 ——湖州新开元碎石有限公司深化绿色矿山建设纪略

湖州新开元碎石有限公司是首批国家级绿色矿山，在开采、运输、加工、销售等环节均实现了绿色清洁生产，真正成为一家“开矿不见矿”的花园式企业。目前，该公司致力于创建智能化绿色矿山，推动绿色矿山再深化，力争把“绿水青山”建得更美，把“金山银山”做得更大，企业保持了稳中向上的良好势头。

科技创新 行业引领

湖州是“两山”理论的诞生地与实践地。作为一个老牌的国有企业，湖州新开元公司在绿色矿山建设、砂石生产工艺、管理等方面走在了行业前列。该公司自主研发的安全高效爆破开采技术、清洁高效骨料深加工技术、无尾矿固液分离系统，引入日本6S管理，全方位、多维度地打造绿色矿山；成功创建了首批国家级绿色矿山、行业内首家国家级高新技术企业。如今，新开元供应的石料是长三角地区工程的“特供”石料，技术服务输出得到了广大客户的一致好评，以优质的产品和服务进一步树立了新开元品牌。

新开元根据绿色发展理念和实际生产情况，研究开发出数字化爆破技术——爆破数字智能化综合处理系统，爆破布孔、测量只需要测量爆区少许代表性数据，系统将根据爆破数据库和爆区地质情况自动计算得到最优化的爆破参数，在提高矿山爆破科技化、数字化水平和矿山爆破效果的同时，也提高了生产效率、资源利用率和产品质量，创造了经济效益和社会效益。

上海工匠万连环

在矿山生产中，最大的污染就是爆破、破碎时产生的粉尘，新开元经过多年的研究和实践，形成了一套适合于露天石矿的粉尘综合治理方法：遵循源头除尘、防治二次扬尘，采用包括立体绿化、水浴式除尘、布袋除尘、雾化除尘及封闭抑尘等，针对各环节工况和扬尘特点，设计了差异化的抑尘和收尘方案，最大限度控制粉尘的排放，减少对环境的影响。同时，该公司还对加工区进行全密闭，抑制了扬尘，降低了噪音。

针对行业内石粉尾矿和生产废水处理的难题，该公司历时10余年自主研发了固液分离系统，实现泥-砂-水全分离，将生产用水进行循环使用，实现生产用水零排放；采用SCM湿法制砂新技术，以0毫米~5毫米的石粉尾矿砂为主要原料，生产可替代天然河砂的优质机制中砂，提高了资源利用水平，更好地保护了天然砂；分离出的尾泥则用于发泡陶瓷、透水路面型材等，变废为宝，真正实现无尾矿生产，资源回收利用率达100%。

新开元全景

智能制造 提质增效

以习近平生态文明思想为指导，聚焦“美丽中国先行示范区”，在15年来绿色矿山建设的基础上，新开元于2020年开始智能化绿色矿山建设试点工作，探索智能化绿色矿山建设路径。

以国家绿色矿山建设行业技术规范为基础，按照生产管理全流程数字化、智控化、无人化、可视化的总体思路，该公司目前已开展了多项工作，具体如下：

——矿山三维动态模型。开发建成矿山三维动态地质模型，运用相关数据的自动化采集。

——六个系统。打破原有智能卡车调度、全方位视频监控、矿山粉尘在线实时监测、车辆实时定位跟踪系统数据的孤立，开发矿山越界开采预警系统。

——数据中心混合云（公有云+私有云）。本地私有化部分数据中心，与云上公有云进行打通，建设符合国家等级保护网络安全机制，形成数据中心混合云模式。

——管理决策平台。对接大数据平台各种数据，定制化开发硬件大屏，实现各类数据的调取和可视化。

——大数据采集平台。从各个维度抽取数据，实现能够由智慧物联硬件设备传输过来，也能从现有系统去进行抽取。接入的大数据进行存放、挖掘、清洗、治理等，便于采集平台以后对接至应用系统和管理决策平台。

——综合智能管控平台。该平台为定制化软件平台，包括对接智慧物联硬件设备，在日常生产环节监控中提取有效信息后进行分析和平台告警；把智慧生产调度算法能力运用在系统中，可延展出子系统矿山越界开采预警系统、智能卡车调度系统、全方位视频监控系统、矿山粉尘在线实时监测系统、人员车辆实时定位跟踪系统、自动化智能配矿系统、矿石质量与成本系统等。

——实现DCS系统升级。在公司现有DCS系统的基础上，把PLC融入DCS系统中，实现桌面操作，完善从头破到输料设备的信息采集，打破原有系统的孤立。

新开元智能化矿山建设促进了“两化”融合，提升绿色矿山智能化发展，全面提高矿区开采安全监控水平，落实规范化管理。通过平台建设，能够解决矿区在开采中存在的监控信息不全面、监控数据不精确、调度信息不科学等问题，提高矿石运输全要素、全过程和全方位的信息化管理，提供规范的管理手段和管控措施，为行业发展奠定良好的基础。

新开元研发中心

产业联动 争创一流

在矿山高速发展时期，新开元公司主动进军混凝土行业，在长三角区域布局9家混凝土搅拌站，总装机容量达92.5立方米，年生产能力可达500万立方米。

该公司建立了稳定的原材料供应链，自身拥有优秀的骨料供应基地，并与多家优质的大宗原材料供应商建立了稳定的战略伙伴关系，从源头上保证了原材料的供应。另外，该公司拥有精良的设备、强大的配送能力和精干高效的销售队伍，确保向客户提供各种商品砼的连续生产和及时送达，充分满足泵送及浇筑施工的要求。

该公司始终注重产品质量，先后承接了多个重点项目，与多个大型施工单位建立了良好的合作关系。同时，该公司充分发挥区域联动优势，有效实现资源调配和信息共享，能够高强度并保质保量地供应混凝土，为客户提供优质的产品和服务。苏州超高层酒店大底板混凝土浇筑工程，是该公司首次单站挑战5000立方米以上大底板。通过依托产业联动优势，即优质骨料和混凝土，该公司圆满完成了本次大体积底板浇筑工程，达到了预期效果。

大底板浇筑现场

人才强企 助力发展

新开元全力打造工匠培育工程，把培育工匠典型作为加强高技能人才队伍建设、提升职工整体素质为抓手，着力打造工匠梯队。截至目前，该公司已培养“上海工匠”“浙江工匠”“湖州工匠”等一批技术型人才。一方面，新开元重视技能人才培养，鼓励传帮带、老带新，督促员工立足本岗位，扎实练技术，稳步求发展；另一方面，积极开展职工技能培训活动，包括职业技能培训和专项技能培训、岗位练兵和技术比武等活动，以赛育人，以赛选才，以此作为“工匠”选拔的后备队。

随着公司发展的脚步赿来越快，对青年人才的需求也是与日俱增。该公司依托合理的人才梯队和职业双通道建设，打造出一支高效的管理团队。目前，已有越来越多的“90后”进入管理层，为公司的发展注入新视角、新思维、新理念。同时，该公司广泛招兵买马，高层次学历人才进入公司后通过轮岗实习、参与基层管理、培训学习等一系列人才培养机制，快速提升技能和管理水平，成为储备人才。强大的青年后备力量，为公司拓展业务增强核心竞争力，为后续发展提供人才支撑。