坚定不移推动西部矿业做强做优做大

2021.11.05 中国矿业报

　　◎ 西部矿业集团有限公司党委书记、董事长张永利

　　2016年10月10日，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，这在国有企业发展史上具有划时代的里程碑意义。习近平总书记的重要讲话，站在时代和全局高度，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作和国企改革工作提供了根本遵循、指明了前进方向。

　　全国国有企业党的建设工作会议召开5年来，西部矿业集团公司党委全面贯彻落实会议精神，在青海省委省政府的坚强领导下，坚持和加强党对国有企业的全面领导，推动党建工作与生产经营深度融合，完成了企业转型升级、改革发展的历史使命。从2015年之前连续4年亏损，到2016年之后连续5年实现高水平盈利，公司高质量发展迈出坚实步伐，企业面貌、干部队伍面貌、党建工作面貌发生根本性变化。

　　今年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，国企改革三年行动深入实施，加快培育具有全球竞争力的世界一流企业成为国资国企新目标，我们要深刻领悟全国国企党建工作会议精神，进一步深化对国有企业加强党的领导党的建设的实践认识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　把牢公司改革发展正确方向。习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。5年来，公司深入贯彻落实两个“一以贯之”重大要求，坚持把党的领导融入公司治理各环节，在完善公司治理中切实加强党的领导，在与公司生产经营有效融合中充分发挥党建政治优势，现代企业制度建设取得实质性进展。要牢牢把握坚持党对国有企业的全面领导，坚决做到“两个维护”的重大政治原则，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。要切实加强理论武装，持续深化学习关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持及时跟进学、领导带头学、对表对标学，切实把学习成效转化为抓好主责主业、加快建设一流企业的实际行动。要牢牢把握建设中国特色现代企业制度的改革方向，巩固强化公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用，夯实企业行稳致远的制度根基。

　　打造忠诚干净担当的干部队伍。国有企业发展关键在党组织，关键在党员干部。5年来，西部矿业以推动落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党支部工作条例（试行）》为重点，深入推进“组织体系建设三年行动”，认真落实企业领导人员“20字”要求，为公司改革发展提供了坚强的基础组织保障和人才保障。经过这几年的发展积累和优势再造，企业正处在一个释放潜能、加速发展的新阶段。要牢牢把握党管干部、党管人才原则与市场化选人用人机制相结合的有效途径，充分发挥公司产业平台优势，以“精英计划”和“青苗计划”为重点，大力培养选拔年轻人才，加强后备干部队伍建设；以产业引才、项目引才、顾问指导为主要方式，大力引进高端研发人才、文化创意人才、优秀管理人才，持续优化专业技术职务和技能人员的聘任、考核制度，加快锤炼面向未来、堪当做强做优做大重任的党员干部队伍，为高质量发展提供坚强支撑。

　　营造风清气正的政治生态。全面从严治党在国企没有特殊、没有例外。5年来，公司党委以作风建设为抓手，坚持将正风肃纪与推进公司改革发展、生产经营等中心工作贯通起来，建立干部廉政档案和监察对象数据库，强化招投标领域源头风险防控，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，为公司发展营造了风清气正的良好政治生态。全面从严治党永远在路上。要坚定不移把全面从严治党推向纵深，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，聚焦“两个责任”，拧紧管党治党螺丝，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，建设清廉西矿，巩固风清气正的政治生态，为高质量发展营造良好的环境。

　　扛起做强做优做大国有企业的使命任务。国有企业党建工作的成效，最终要体现在推动企业改革发展上。5年来，公司牢牢把握党建工作服从服务做强做优做大国有企业的重大战略任务，始终坚持服务生产经营不偏离，切实把党建优势转化为国有企业的创新优势、发展优势、竞争优势，公司总资产从2015年的448亿元增长到2020年的680亿元，增长51.8%；营业收入从331亿元增长到414亿元，增长21%；公司主体产业平均营业收入利润率由18.71%上升至25.71%，资产利润率由3.36%提高到6.23%，全员劳动生产率从90万元/人提高到218万元/人，基本接近全国同行业一流企业水平。

　　立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，公司将持续深入推进“质量、效率、动力”三大变革，围绕绿色高效开发“矿山、盐湖、生态”三大资源，大力推进绿色循环低碳发展，扎实推进公司产业提档升级，力争到“十四五”末，跻身于同行业区域性国际一流水平，成为国内具有重要影响力的大型企业集团和高质量发展的典范。