党建创新成果入选全国“百优案例”

2021.11.11 中国矿业报   

　　贵州省地矿局党委精心打造特色党建品牌

　　第三届党建创新成果展示交流活动近日在深圳举办，贵州省地矿局《党员量化积分考核管理》从全国500多个创新案例中脱颖而出，获评全国机关第三届党建创新成果“百优案例”。

　　据悉，贵州省地矿局党委开展的党员量化积分考核管理，自今年1月以来先后在102地质队第一党支部、104地质队矿业公司党支部开展试点，把党员从事的具体工作进行“量化积分”，细化每一位党员的具体考核指标，主要从四个方面开展，一是规范制度，夯实基础；二是量化指标，分类积分；三是四个步骤，定期考核；四是奖罚激励，争当先锋。通过每月一次考核，实现了党员管理由“虚”变“实”，党员考核由“静”变“动”，结果运用由“软”变“硬”，形成了党员创先争优的鲜明导向，激发党员立足岗位争积分、办实事、争创一流，发挥党员先锋模范作用，实现了党员教育、日常管理、考核工作的精细化、规范化、常态化，实现了党员队伍管理“数字化”。

　　第三届全国机关党建创新成果展示交流共征集到全国党建创新优秀案例528个，最终评选出“百优案例”，和“围绕中心”“建设队伍”“服务群众”三方面的“十佳案例”。贵州省直机关工委面向全省共征集了36个单位55个党建创新成果案例，经组织专家评审，层层筛选，贵州省地矿局《党员量化积分考核管理》代表贵州省参评。　　（何毓敏）

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