绿色矿山 | 绿色，最幸福的“底色”

　　——河南能源焦煤集团九里山矿推进绿色发展纪略

　　◎ 孟福生 郭宴光

　　“井上是景区式花园，井下是智能化工厂，井上变得更加宜居宜业，井下变得更加安全智能，绿色已成为矿井最靓的名片。”谈及绿色矿山建设，河南能源焦煤集团九里山矿党委书记许成富高兴地说。

　　从“黑”到“绿”，再到清洁环保、低碳高效，多年来九里山矿认真践行“绿水青山就是金山银山”的理念，将绿色矿山建设贯穿于矿井发展全过程，打造了景区式绿色生态矿山；矿井水、煤矸石等综合利用，让矿井高效又低碳；智能化管控平台、智能化采煤作业为职工减负，绿色发展由表及里，成了该矿高质量发展和职工最幸福的“底色”。

　　聚焦“两废”，绿的底色初显

　　废水和固体废弃物是煤炭开采过程中不可避免的产物。为避免“两废”污染，该矿坚持走预防与治理相结合的道路，不断加大环保治理力度。

　　污水变“清泉”。该矿先后投资1300余万元新建了污水建设站，添置了矿井水和生活污水两套水处理设施，对井下排放出来的污水和生活污水进行处理，达到了循环用水要求，可用来矿区绿化灌溉、道路洒水降尘、消防用水、洗煤厂部分生产用水以及农民灌溉，大大提高了水的复用率，既保护了环境，又避免了水资源浪费，同时还帮助矿井每年节约环保税费180余万元，实现了社会效益和经济效益的同步发展。

　　“变废为宝”也是该公司绿色高质量发展的亮点。在煤矸石综合利用方面，该矿除了将其用于发电之外，积极寻找其他利用途径，帮助附近村镇企业兴建煤矸石砖瓦厂，每年大约可以利用煤矸石10余万吨，实现了固体废弃物的减量处置，既改善了企业环境，又创造了可观的经济效益。

　　“造绿”培绿，绿的成色更足

　　不负青山，方得金山。“要把矿区打造成景区式绿色矿山，在推进绿色发展、共享发展上下功夫、动真格……”采访中，九里山矿矿长李国栋的话铿锵有力。

　　秉承打造“绿色矿山”就是“提高员工幸福指数”的发展理念，该矿按照建设“公园式”矿井和“花园式”小区的目标，抓好矿井规划、建设和管理工作，认真做好生产区、办公区、生活区、休闲娱乐区的功能划分，为职工创建良好的工作生活条件。按照“能绿化的不硬化，能硬化的不裸露”的原则，他们见缝插绿，在矿区种植花草面积15000余平方米，占全矿总面积的34.5%，使整个矿区三季有花、四季有草。　

　　同时，该矿通过实施园区道路提标、工业广场亮化、生产车辆覆盖，使矿区“颜值”显著提升，重新整修了员工浴室和员工餐厅，开辟健身场地，高标准建成了包括室内羽毛球馆、乒乓球室、图书馆等集休闲、娱乐、健身为一体的综合性场馆。该矿成了地面环境园林化、职工宿舍旅馆化、文化活动多样化、社会治安秩序化的和谐矿区，先后获得了焦作市“花园式单位”、河南省“绿色矿山”和全国“文明煤矿”等荣誉称号。

　　“如何治理好矸石山是矿井绿色发展的老大难问题。我们矿区的矸石山占地5.87万平方米，堆存量为223万立方米，堆存高度61米，矿井平均每天出矸石800余吨。基于此，我们举全矿之力对矸石山进行绿化治理。”许成富说。

　　为此，该矿给矸石山披上了“绿衣裳”。按照近期、中期和长远治理方案，他们加大矸石山绿化力度，先后对矸石山200余米的轨道坡两旁已经固化的坡面进行绿化，铺设了黄土，培植爬墙虎、灵巧、黄栌、火炬等上万株苗木，绿化面积达3.4万平方米，并对矸石山裸露面进行铺网覆盖。为避免矸石灰扬尘对环境造成危害，该矿围绕矸石山道路铺设了1800米喷灌管道，安装了110余个360度旋转大喷枪自动喷淋，每天定时洒水，确保了树种的成活率，实现了“四季常绿、三季花开”。

　　借“智”蓄能，绿色身姿更挺拔

　　让矿井生产更智能、人更少，安全生产预判预控更便捷、更精准，是衡量一个矿井绿色高质量发展的重要因素。

　　“以前，做梦都想着不用下井就能生产，坐在办公室就能远程操作。如今，我坐在生产调度指挥中心，只需轻轻一点鼠标，全矿采掘安全管理、生产调度信息、生产销售情况就‘集合’到位，而且可以远程操作井下皮带机运输、大泵房、中央变电所。”身为九里山矿生产调度员的王连磊一边工作一边介绍着智慧矿山建设带来的变化。

　　为职工减负，为矿井增效。基于此，该矿打造了智能化管控平台，一改传统“烟囱式”硬件建设模式，利用精细数字建模、智能传感、智能控制、云计算和大数据等新一代信息技术，构建了“一张图”、综合自动化平台、生产执行协同管理、三维透明矿山、移动门户等综合一体、科技感十足的智慧矿山。

　　同时，该矿以“互联网+”为依托，创新完成了“互联网＋矿井综合自动化系统＋安卓手机APP”项目研究。该成果可通过在手机安装相关软件来查看矿井各系统各测点的实时数据、井下实时故障信息、井下实时报警信息等内容，为安全生产采取有效措施提供了科学依据。目前，该矿已经通过该项目对矿井13个综合自动化系统实时访问，真正实现了井上井下、厂内厂外各系统无缝对接。

　　在绿色发展中，该矿还完成了从“会”采煤到“慧”采煤的转变，倾力打造15091智能化综放工作面。该工作面实现了综放智能化、生产可视化、综合自动化的目标，由原来的每班25人减少到了现在的每班9人，员工劳动强度大大降低，施工效率显著提升，为矿井实现高质量发展积蓄了强大动能。