山宝集团获评劳动关系和谐示范企业

2022.01.26 中国矿业报   

　　江苏省镇江市近日公布了2021年劳动关系和谐企业名单，江苏山宝集团光荣上榜。1月20日，丹阳市人力资源和社会保障局领导为江苏山宝集团授牌，希望江苏山宝集团能够充分发挥企业示范带头、模范标杆作用。

　　授   牌

　　和谐劳动关系是建设和谐企业的核心内容，也是企业发展和稳定的必然要求，是企业建设的一项重点工作。江苏山宝集团自成立以来，在董事长的正确领导下，一直以创建劳动关系和谐单位为目标，坚持以人为本办企业，不断完善和创新劳动关系协调机制，开展员工关怀活动，与员工真诚互动。

　　多年来，江苏山宝集团严格按照国家规定缴纳各类保险，全面落实劳动合同制度，保障职工权益。同时，公司充分重视员工队伍建设，采取多种培训方式，提升员工的职业技能。公司还成立了“信义真爱基金会”，旨在发扬公司员工团结一心、助人为乐、互帮互助的友爱精神，让员工在有困难的时候有一份保障和应对措施，让员工更有归属感。

　　创建劳动关系和谐企业需要劳企互动、真诚协作。未来，江苏山宝集团将继续提高认识、努力践行，探索和谐劳动关系创建的新举措、新路径，把和谐劳动关系引向深入，不断完善企业劳动关系相关制度，依法保障员工的合法权益，凝聚企业发展合力，为创建和谐稳定劳动关系作出更多贡献。 （贺琳）

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