2022.03.25 中国矿业报
◎ 李志慧
【核心阅读】
河钢矿业以节约资源、降低能耗、减污降碳、提质增效为目标,详细对碳排放量进行核算,对碳达峰和碳中和进行年分析,构建“公司-二级单位”两级双碳管理组织体系,系统推进企业绿色发展。
近年来,河钢矿业牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以超低排放为中心,把绿色转型作为重点,推进绿色低碳发展,倾力打造低碳绿色产业生态圈。
加强“双碳”顶层设计,积极构建碳排放管理体系。河钢矿业对照河钢集团相关要求,制订了《河钢矿业碳达峰碳中和行动方案》,把“碳达峰、碳中和”纳入发展全局。该公司明确双碳工作指导思想、目标任务、组织实施安排,依据即有生产经营数据,对发展规划进行科学测算,2027年实现碳达峰,2029年碳排放量较峰值降10%以上,2023年碳排放量较峰值降30%以上,2041年碳排放量较峰值降50%以上,2050年实现碳中和。该公司以节约资源、降低能耗、减污降碳、提质增效为目标,详细对碳排放量进行核算,对碳达峰和碳中和进行年分析,构建“公司-二级单位”两级双碳管理组织体系,设置了碳排放管理机构,明确管理职能,找准工作切入点,从科技创新、加快完善产业布局、优化用能效率、打造低碳循环经济产业链、推进数字化智能化碳管控等方面入手,系统推进企业绿色发展。
技术人员查看能源管控平台,调控生产指标
深入实施绿色制造工程,下大力培育绿色产业。河钢矿业将“碳达峰、碳中和”贯穿于发展全过程和各方面,重点实施能源绿色低碳转型、清洁生产改造,推动碳中和能力巩固提升。该公司深度把握智能光伏产业发展趋势,对拟建建筑在设计阶段就充分考虑结构、屋面形式、朝向等,积极开展光伏发电、储能、直流配电、柔性用电于一体的“光储直柔”建筑建设示范工程。依托现有土地资源优势,研究利用现有露天踩坑、排土场及尾矿库等区域,推进智能光伏电站工程建设,实现碳消费替代。谋划清洁低碳改造,大力推行绿色设计,倡导建设绿色工厂,对重点用能设备、建筑、照明等基础设施进行节能升级改造,开展了包括新能源车辆使用、燃煤锅炉改造在内的八大节能降耗工程。依托清洁生产审核方法及行业清洁生产审核指南等技术支撑工具,结合行业生产特点,推进碳数据管理平台建设,进行“源头-过程-末端”全过程精准排查,大力应用国内外清洁生产技术,推动绿色转型升级。
推进矿山生态环境保护,激发转型发展新动能。河钢矿业以站在未来看现在的思维,创新性地提出了“资源开发规划与生态环境保护同步,矿山开采利用与生态修复治理同步”理念,推动矿山生态环境保护“表绿”与“深绿”兼顾。高标准制定了《河钢矿业生态文明建设规划》,细化实施《河钢矿业2022-2023年矿山生态修复治理工作方案》,对矿山生态修复治理工作周密部署、提级管理,压实企业保护与治理的主体责任。项目化推进,清单化落实,对13家单位生态修复治理任务进行分解,明确责任人和完成时限,确保修复治理工作如期保质完成。配套规划采矿迹地工程复垦、矿区适生植物筛选工程、采矿迹地植被恢复工程、露天边坡生态修复工程、矿山地质灾害防治五大矿山生态修复工程,有效呵护绿水青山,努力实现生态治理与经济效益双赢。
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