聚焦“六个大提升”

2022.04.14 中国矿业报

　　河北省自然资源厅部署提质提效三年行动

记者近日从河北省自然资源厅召开的“转作风、强基础、比担当、争一流”提质提效三年行动安排部署会议上获悉，今年起，河北省自然资源系统将在服务保障、自然资源保护利用、生态修复治理、自然资源改革创新、基础工作、干部队伍建设上，努力实现“六个大提升”，推动各项工作提质增效。

　　据介绍，此次行动分3年3个阶段实施。2022年起，依次为攻坚突破年、提质增效年、巩固提升年。

　　努力在服务保障上实现大提升。突出“三区一基地”功能定位，科学划定“三条控制线”，构建主体功能明显、优势互补、高质量发展的国土空间开发保护格局，为河北加快形成“两翼、两区、三群、六带”的发展布局提供有力支撑。

　　努力在自然资源保护利用上实现大提升。全面提高矿产资源保障水平，优化矿产资源开发与产业布局，提高矿业开发集中度和规模效益；加快围填海历史遗留问题处理，加强全省海域海岛监管体系建设。

　　努力在生态修复治理上实现大提升。今年，河北将完成600万亩营造林、36万亩退化草原修复治理任务，15个以上省级森林城市和150个省级森林乡村创建工作；持续实施矿山综合治理专项行动，确保列入关闭计划的矿山应关尽关，全面推进矿山整合重组，有序推广矿山“硐采”，坚决打击非法采矿，有效维护矿产资源开发秩序。

　　努力在自然资源改革创新上实现大提升。积极推进自然资源资产产权制度建设，有序开展重点区域自然资源确权登记；全力推进自然资源调查监测评价体系建设，扎实开展各类自然资源专项调查、地理国情监测、生态预警监测等，逐步摸清河北省自然资源家底。

　　努力在基础工作上实现大提升。从完善规章制度、健全决策机制、提升服务效能、构建监管新格局等方面入手，开展法治机关建设活动，推动自然资源法治体系不断深化完善。通过建立责任清单、政策清单、程序清单、基础数据清单、风险隐患清单“五个清单”，并明确时间表、路线图、责任人，争取主动权，积极稳妥化解风险隐患。

　　努力在干部队伍建设上实现大提升。该厅将进一步细化专项整治方案，精准施策，加强监督，持续开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治。同时，强化基层党组织建设，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。实施干部队伍素质提升三年计划，使每名干部都成为理论强、政策明、业务精的复合型干部。　　（章洪涛梁小珍）