四个着力点锻造生力军后备军

2022.05.09 中国矿业报   

  ——谈年轻干部如何提高自身能力与素质

  ◎  褚前卫

  年轻干部思维敏捷、充满活力与朝气,善于接受新事物,是党和国家事业的生力军、后备力量。面对复杂多变的新形势和日益繁重的新任务,作为一名青年干部,必须要思考这样一个问题:怎样提高自身素质,以适应实际工作的需要?

  坚定理想信念  补足精神之“钙”

  坚定理想信念是好干部的标准,是我们党的政治优势。新的赶考之路上,作为年轻干部,要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,做到常修常炼、常悟常进,无论顺境逆境都坚贞不渝,经得起大浪淘沙的考验,不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。

  近年来,一些干部之所以走上贪腐变质的不归之路,追根溯源,还是理想信念出了问题,精神空虚、意志滑坡,在各种诱惑面前打了败仗,最终走上一条不归路。作为年轻干部,更要在坚定理想信念上下功夫。要做到理想信念坚定,必须坚持政治理论学习。要真学、真信、真用,在学深做实上下功夫,用先进的思想和科学的理论武装头脑、指导实践,衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”。

  敢于担当作为 踏实肯干出实绩

  作为年轻干部,要敢于担当、勇于创新,用实干来回报组织的关心和厚爱,用实绩来赢得群众的信任和支持。

  年轻干部要加强各种知识的学习,不断提高自己履职能力;同时要注重在实践中加强锻炼,磨炼意志,增长才干。要做到嘴勤,多向同事请教,特别是向老同志虚心求教,不耻下问;做到腿勤,多下基层、到一线、到职工群众中去,做调查研究,掌握实情;做到脑勤,善于思考,凡事多问几个为什么;做到手勤,多动笔,总结自己一天工作中的所想所思和所得,并经常进行反思。

  成长的路上不会是一帆风顺,很多时候布满了荆棘和坎坷。当前正处于转型发展阶段,我们既面临困难和挑战,同时也迎来了发展的机遇,如何在复杂的环境里探寻先机,这就需要年轻干部有一种闯劲,敢为人先,要敢于直面问题,善于分析形势,勇于探索发展新路径;要以需求为导向,充分发挥地勘单位人才、资料、技术等优势,紧扣服务保障资源能源安全、自然生态环境安全、地下空间安全、地质灾害防治、“碳达峰、碳中和”等领域,着力发挥好地质工作基础性、公益性、战略性作用,切实担当起推动改革发展、转型提升的历史责任,努力探索适合地勘单位高质量发展实际的改革新路径。只有经历了更多的难事、急事、大事,通过实干、苦干、巧干,年轻干部才会真正的“老练起来”、厚实起来,最终成长起来。

  心系职工群众 乐于奉献赢美誉

  全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。年轻干部尤其要走好群众路线,始终将群众的关切作为工作的方向,深入基层,了解群众,特别是野外生产一线职工的所想所思和所求,把好事实事做到群众心坎上,帮助他们解决实际困难和问题。年轻干部要甘当“小学生”,老老实实在火热的实践中学,向人民群众学,不断提高群众工作能力和水平。

  年轻干部要清醒认识“我是谁、为了谁、依靠谁”这个重大问题,放下架子、沉下身子,多下基层和一线,始终把职工放在心上,把职工放在心中最高位置,把职工的利益放在首位,把职工的需求扛在肩上,深入基层了解职工,善于倾听职工群众的呼声,和他们交心交流,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,关注群众疾苦,回应群众关切,要学会换位思考,当他们的知心人、贴心人、暖心人,把维护好、发展好、实现好职工群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和归宿。

  年轻干部要多讲奉献,少提索取,要有“舍小家顾大家”的情怀,在利益和荣誉面前不心动,忍受住寂寞和清贫,切不可心浮气躁、急功近利,要把工作看成是党和人民对自己的信任及实现自我价值的舞台,勇挑重担,担当负责,乐于奉献,干出实绩,真正赢得组织的信任、群众的拥护。

  强化廉洁意识 拒腐防变守初心

  作为一名年轻干部,要认真学习党纪条规,以党章党规党纪为镜,自觉筑牢拒腐防变的“防火墙”;要切实从自身做起,严以修身、防微杜渐,知敬畏、存戒惧,时刻注意严格自律,守住廉洁自律的底线,不越贪污腐化的红线,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀畏惧之心,不忘初心,勇毅前行,尊重自己的人格,珍爱自己的荣誉,珍惜自己的岗位,守住政治关、权力关、金钱关、生活关、亲情关,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,永葆清正廉洁的形象。

  年轻干部一定要加强理论武装,提升综合素质,强化责任担当,勇于拼搏进取,不负组织重托与厚爱,不负群众信任与期盼,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  (作者单位:安徽省勘查技术院)

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