四个着力点锻造生力军后备军
2022.05.09 中国矿业报
——谈年轻干部如何提高自身能力与素质
◎ 褚前卫
年轻干部思维敏捷、充满活力与朝气，善于接受新事物，是党和国家事业的生力军、后备力量。面对复杂多变的新形势和日益繁重的新任务，作为一名青年干部，必须要思考这样一个问题：怎样提高自身素质，以适应实际工作的需要？
坚定理想信念 补足精神之“钙”
坚定理想信念是好干部的标准，是我们党的政治优势。新的赶考之路上，作为年轻干部，要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，做到常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验，不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。
近年来，一些干部之所以走上贪腐变质的不归之路，追根溯源，还是理想信念出了问题，精神空虚、意志滑坡，在各种诱惑面前打了败仗，最终走上一条不归路。作为年轻干部，更要在坚定理想信念上下功夫。要做到理想信念坚定，必须坚持政治理论学习。要真学、真信、真用，在学深做实上下功夫，用先进的思想和科学的理论武装头脑、指导实践，衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”。
敢于担当作为 踏实肯干出实绩
作为年轻干部，要敢于担当、勇于创新，用实干来回报组织的关心和厚爱，用实绩来赢得群众的信任和支持。
年轻干部要加强各种知识的学习，不断提高自己履职能力；同时要注重在实践中加强锻炼，磨炼意志，增长才干。要做到嘴勤，多向同事请教，特别是向老同志虚心求教，不耻下问；做到腿勤，多下基层、到一线、到职工群众中去，做调查研究，掌握实情；做到脑勤，善于思考，凡事多问几个为什么；做到手勤，多动笔，总结自己一天工作中的所想所思和所得，并经常进行反思。
成长的路上不会是一帆风顺，很多时候布满了荆棘和坎坷。当前正处于转型发展阶段，我们既面临困难和挑战，同时也迎来了发展的机遇，如何在复杂的环境里探寻先机，这就需要年轻干部有一种闯劲，敢为人先，要敢于直面问题，善于分析形势，勇于探索发展新路径；要以需求为导向，充分发挥地勘单位人才、资料、技术等优势，紧扣服务保障资源能源安全、自然生态环境安全、地下空间安全、地质灾害防治、“碳达峰、碳中和”等领域，着力发挥好地质工作基础性、公益性、战略性作用，切实担当起推动改革发展、转型提升的历史责任，努力探索适合地勘单位高质量发展实际的改革新路径。只有经历了更多的难事、急事、大事，通过实干、苦干、巧干，年轻干部才会真正的“老练起来”、厚实起来，最终成长起来。
心系职工群众 乐于奉献赢美誉
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。年轻干部尤其要走好群众路线，始终将群众的关切作为工作的方向，深入基层，了解群众，特别是野外生产一线职工的所想所思和所求，把好事实事做到群众心坎上，帮助他们解决实际困难和问题。年轻干部要甘当“小学生”，老老实实在火热的实践中学，向人民群众学，不断提高群众工作能力和水平。
年轻干部要清醒认识“我是谁、为了谁、依靠谁”这个重大问题，放下架子、沉下身子，多下基层和一线，始终把职工放在心上，把职工放在心中最高位置，把职工的利益放在首位，把职工的需求扛在肩上，深入基层了解职工，善于倾听职工群众的呼声，和他们交心交流，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，关注群众疾苦，回应群众关切，要学会换位思考，当他们的知心人、贴心人、暖心人，把维护好、发展好、实现好职工群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和归宿。
年轻干部要多讲奉献，少提索取，要有“舍小家顾大家”的情怀，在利益和荣誉面前不心动，忍受住寂寞和清贫，切不可心浮气躁、急功近利，要把工作看成是党和人民对自己的信任及实现自我价值的舞台，勇挑重担，担当负责，乐于奉献，干出实绩，真正赢得组织的信任、群众的拥护。
强化廉洁意识 拒腐防变守初心
作为一名年轻干部，要认真学习党纪条规，以党章党规党纪为镜，自觉筑牢拒腐防变的“防火墙”；要切实从自身做起，严以修身、防微杜渐，知敬畏、存戒惧，时刻注意严格自律，守住廉洁自律的底线，不越贪污腐化的红线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀畏惧之心，不忘初心，勇毅前行，尊重自己的人格，珍爱自己的荣誉，珍惜自己的岗位，守住政治关、权力关、金钱关、生活关、亲情关，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，永葆清正廉洁的形象。
年轻干部一定要加强理论武装，提升综合素质，强化责任担当，勇于拼搏进取，不负组织重托与厚爱，不负群众信任与期盼，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（作者单位：安徽省勘查技术院）
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