提升哲学认识 引领地质事业高质量发展

　　——以广东省核工业地质局二九一大队为例

　　◎  苏文聪

　　马克思主义哲学是一种社会经济学的分析手段，擅长于用矛盾冲突的观点分析社会中利益存在冲突的社会群体，是一套“经典”的社会学理论。地质工作者提升哲学认识，有助于更好地分析问题、解决问题，推动地质事业蓬勃发展。地质工作者要运用矛盾分析法和实践的论点，不断提升地质事业党建水平与业务能力，奋力开启地质事业高质量发展新征程。

　　广东省核工业地质局二九一大队完成的南雄市首个大规模临时用地土地复垦项目

　　一、坚持重点论与两点论的统一，以党支部建设为统领，提高思想认识，提升单位业务能力

　　在地质基层党建工作中，党支部建设作为主要矛盾，业务能力作为次要矛盾，辩证统一于地质事业之中。只有清醒认识党支部建设与业务能力两者辩证关系，才能把握重点，有所作为。

　　党组织建设强，业务工作才有主心骨、强心剂，事业发展才能开创崭新局面。党的十八大以来，广东省核工业地质局二九一大队深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，创建“百炼成钢、不忘初心，党建引领地质事业高质量发展”党建业务融合品牌，以加强党的建设为抓手，着力提升大队业务能力，把地质基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

　　党建与业务工作同谋划、同安排。该队党委结合党支部五大建设实际与地质事业发展现状，开展党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好“两强六好”党组织建设，较好地解决了党建、业务“两张皮”的问题，将党建、业务工作成功“装在一个篮子里”。每年度开展重点工作研究，制定年度工作要点，党建、业务占比均衡；坚持党建、业务等“三重一大”事项集体研究部署等。

　　党建与业务工作同部署、同落实。每季度一小结，每年度一总结，及时跟进工作进度。该队党委理论学习中心组与各基层党支部，同步开展政治理论学习与业务知识精进，充分发挥示范引领作用；各党支部主动联合相关业务部门，开展党建共建联学，加强党建、业务双向互动；大队党政领导干部在红色教育基地带头讲党课，在开展党史学习教育的同时加强局史、队史宣传。

　　党建与业务工作同检查、同考核。在党支部工作综合检查、相关考核工作上，实现“一根尺子量到底”。自党的十八大以来，大队党建工作呈现五大建设全面加强、队容队貌队风明显改善的局面，荣获省直机关工委优秀党务工作者2名，荣获局直属机关党委先进基层党组织5个、优秀共产党员19名、优秀党务工作者9名。稳抓核地质主业及相关产业转型升级，实现经营利润由负转正，年经营利润由2011年的-400万元增长为年均营业利润超千万元，职工收入大幅提升。

　　二、坚持矛盾普遍性与特殊性的辩证关系，以新发展理念为基点，发挥党建引领作用，贯彻落实发展规划

　　矛盾具有普遍性与特殊性，既要从宏观层面完整、准确、全面践行新发展理念，又要认识到在多领域守正创新的特殊性，这是践行和落实新发展理念的必要条件。

　　党的十八大以来，该队强化党建引领成效，从发挥优势、对接需求、服务社会三大路径开展深度融合，加快推进矿产勘查与开发、环境保护、地质灾害防治、地理信息与测绘工程、工程施工五大业务板块转型升级，实现地质事业高质量发展。

　　党建引领，充分发挥地质主责主业优势。队属单位组建基层党支部，聚焦地质主业攻坚。矿产勘查工作区由“点”到“面”，由粤北拓展到粤西北、粤东北，足迹遍布9个省30个县市，以及印尼、越南等国。获批省内惟一以铀矿为主攻矿种的国家级整装勘查区，承担百余项基础性、综合性地质矿产项目，项目评优率高。地质科技创新成果显著，获各类国家专利20项，获省和局地质科学技术一等奖5项，二等奖20项。助力做好绿色勘查和生态修复，守护好一方绿水青山。

　　党建引领，充分对接地方政府业务需求。通过与南雄市自然资源局等单位开展党建共建主题活动，加强基层党组织活力，同时优势互补、互相促进，进一步加深业务交流合作。为地方提供地质灾害防治技术支撑，在广东省14个地区加强自身资质建设、备案，与3个区县建立长期合作关系，派出多人服务地方地质灾害防治，完成项目百余个，协助巡查隐患点近113个、巡查1000余次，守护了3000余名群众生命财产安全，筑牢了地方防灾减灾屏障。为地方提供环境调查、矿山复绿等生态环境服务，连州、始兴两个重点矿山环境调查与监测项目成为省局环境改善样板工程；做好南雄市首个大规模临时用地土地复垦项目，复垦土地160余亩，持续助力乡村振兴。为地方提供地质测绘服务，采用无人机航测技术开展地质、测绘项目应用，承接各类测绘项目，为地方基础设施的高效规划、建设提供了数据支撑。

　　党建引领，充分践行服务社会责任担当。该队充分利用自身优势，在灾害防治、道路施工、扶贫济困、社区服务上解民生之忧。开展“世界地球日科普宣传”活动5次，推动地质灾害科普宣传进社区、进校园，提升防灾减灾能力。助力东陇村实现207户贫困户1011人达到脱贫标准，全部脱贫；投入资金40万元参与花都区政府联合共建养老服务中心，谋好民生之利。

　　三、坚持人的实践主体性，以党员锤炼为重点，建设地质铁军，取得事业长足进步

　　党的十八大以来，该队根据“百炼成钢、不忘初心，党建引领地质事业高质量发展”党建业务融合品牌创建目标，以党员队伍建设、主题教育、责任落实为着力点，将专业技术人才的发展、培育、锻炼纳入到党支部建设中来，以正确思想鼓舞人、引导人，以正确方法凝聚人心、团结队伍。通过队伍建设的有力带动，该队业务蓬勃发展，党员队伍不断扩大，人才素质逐步提升。其中，本科及以上党员占比77%，80后党员占比67%；实现入库专家52人次（23.1%）、中高级以上职称96人（42.7%）。全队8支技术队伍拥有各类资质20项，有力地打造出一支政治功能突出、业务能力强、生活作风好的地质铁军。

　　支部建在生产一线。创建百顺营区野外项目党小组，设立惠州市联营乙炔气厂党支部、地灾中心党支部等，将党建工作融入到野外一线、产业一线、项目一线，创建党员业务先锋岗、示范岗，发挥先锋模范作用，在野外工作、产业发展、项目实施中发现优秀专业人才，发展、培育、锤炼合格党员，规范有序开展组织生活，丰富党建主题活动创建形式，有效保障党建业务双融合、不掉队。

　　党性锤炼在学习一线。该队将“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育等与大队改革、发展深度融合，创新提出“55102”抓党建工作的方法，让每一名党员牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，党建是最大政绩。创新推行“三日合一”，利用主题党日开展政治理论、业务知识学习、专题研讨等，把理论学习思考与大队发展实践结合起来，不折不扣完成规定动作，以“1+N”模式灵活开展自选动作，推动主题教育在各党支部落地见效。

　　铁军锻造在责任一线。严格落实政治责任，对照党内法规、文件制度，持续强化政治意识，大队党委领导班子切实落实“一岗双责”制度，队属单位及科室负责人谋好本职，实现党建业务“一肩挑”。建立健全党支部书记抓基层党建工作责任考核体系，拧紧“书记抓、抓书记”的责任链条，抓好党建工作责任督查、考核、问责、述职机制落实。

　　（作者系广东省核工业地质局二九一大队大队长、党委负责人）