“铜”心逐梦天地宽

　　——中铁资源绿纱矿业股份有限公司十年发展综述

　　◎  本报记者 刘艾瑛 通讯员 王建国 衣云建 李大勇 张映栋

　　十年，从历史星河看似点点星辰，仅是短暂的一瞬间。然而，对于中铁资源所属绿纱矿业股份有限公司（以下简称“中铁资源绿纱矿业”）来说，这十年却有着十分重要的意义。他们坚守“铜”心，一路逐梦，在天蓝地绿的加丹加高原上留下了浓墨重彩的一笔……

　　10年来，中铁资源绿纱矿业励精图治、创新求强。伴随着机器的阵阵轰鸣，一套现代化的矿业生产采选冶系统，在这片古老的非洲土地上拔地而起，奋进新时代的画卷徐徐展开。

　　10年来，中铁资源绿纱矿业攻坚克难、奋勇前进。他们在绿色矿山、科技矿山、幸福矿山建设上亮点纷呈，蹚出了一条中资海外矿企创新、协调、绿色、开放、共享的高质量发展之路。

　　10年来，中铁资源绿纱矿业勇于担当、奉献社会，认真履行社会责任，与当地人民群众同舟共济，沿着“一带一路”的足迹，谱写了一曲与项目驻在国共享发展成果的华彩乐章。

　　筚路蓝缕，艰苦创业不停息

　　从空中俯瞰绿纱铜钴矿，露天矿山在山谷勾勒出一圈又一圈有序的“年轮”，运矿的车队宛如长龙徐徐前行，选矿厂里传出机器的轰鸣声，高质量的铜精矿源源不断输出，不远处，绿纱镇的当地居民熙熙攘攘，与紧张忙碌的现代化矿山相得益彰……这样一幅开发与保护并重，中资海外矿企与当地居民和谐发展的精彩画卷，是中铁资源绿纱矿业历经十年艰苦卓绝的不懈奋斗而绘就的。

　　中铁资源绿纱矿业位于刚果（金）加丹加省绿纱镇，距离省府卢本巴希市80公里。面对非洲疾病肆虐、物资匮乏、信息闭塞、交通不便等实际困难，绿纱矿业的创业先锋们咬紧牙关，攻坚克难，硬是凭借一股子不服输的干劲，仅用8个月的时间，就实现了试生产。2012年，湿法冶金系统开工建设；2013年，生产出合格的阴极铜产品，创造了刚果（金）矿山建设的多项“第一”。

　　因刚果（金）当地电力供应不足和输电设施老化，电力保障问题始终困扰着企业的发展。从2013年投产到2015年，每天停电两三次几乎成为常态，甚至一天停电十多次都很常见。2014年，二期浮选建成调试时，平均来电一小时，停电一小时，很多业内专家对此都束手无策。

　　困难面前不退缩，压力面前不屈服。中铁资源绿纱矿业的建设者们顶住压力，艰苦奋斗，砥砺前行，下大力气沟通与保障电力。此外，他们还不断改进流程，优化工艺，一步一个脚印，使生产逐步趋于正常，各项指标稳中有进，生产能力日益提高，生产局面大幅改善，经营业绩不断攀升。

　　2019年，中铁资源绿纱矿业迎来了发展的契机。这一年，他们开始“填平补齐”项目的建设，克服新冠肺炎疫情、电力供应严重不足、当地治安环境恶化等重重困难，历经近两年的艰苦建设，2020年12月产出了第一批氢氧化钴，2021年1月项目全部投入运行。经历单机试车、联动调试、试生产，直至顺利达产达标，他们一步一个脚印，实现了硫酸、铜精矿、阴极铜、氢氧化钴四大产品的全覆盖。

　　十年征途路漫漫。一路走来，中铁资源绿纱矿业的创业者们筚路蓝缕，接续奋斗，从最初的年产阴极铜3000余吨到目前的3万余吨，从单一的阴极铜产品到硫酸、铜精矿、阴极铜、氢氧化钴四大主打产品全覆盖，经济效益实现了跨越式增长。

　　10年间，一批又一批的绿纱“逐梦人”，在这里坚守耕耘，在这里追逐梦想，他们秉承“开路先锋”精神，在非洲大地铸就了企业发展的一个又一个里程碑。

　　管理提升，为高质量发展“蓄势赋能”

　　效益是企业的目标，也是企业生存和发展的基石。“向管理提升要效益”，这是中铁资源绿纱矿业始终追求的目标，他们从完善组织保障、创新管理路径、提升管理质量等方面入手，重实干、务实功、求实效，先后研究制定《生产设备运行管理办法》《产品质量管理办法》《技术改造项目管理实施细则》等30余项生产管理标准化、规范化制度办法，构建形成了“权责明晰、体系完整、机制健全、持续改善、运作精益”，具有中资海外矿企特色的现代化管理体系，为企业高质量发展提供新动能。

　　“我们要牢牢抓住科技创新管理这个‘牛鼻子’，通过科技手段提升技术指标，把绿纱铜钴矿项目的价值发挥到最大。”这是中铁资源绿纱矿业始终坚守的理念。

　　《绿纱矿爆破减震试验研究》《分区域微差预裂爆破试验研究》《刚果金绿纱难选含碳硫化铜矿选矿技术研究》……10年来，他们开展重大科研项目13项，累计投入科研经费2000余万元，科研项目涵盖采矿、矿物加工、冶金、机械设备、化工等各个领域，先后解决了几十项技术难题。其中，《硫化铜钴精矿富氧强化焙烧及烟气制酸关键技术研究》《富氧焙烧制酸工艺参数优化研究》等项目科研成果广泛应用于生产，实现硫化铜精矿焙烧转化率达到96%以上，实现稳定生产98%以上硫酸目标。2022年，在满足自用硫酸的同时实现外销10000吨，成为企业新的利润增长点。

　　“内外兼修”，打造绿色矿山

　　十月的清晨，正值刚果（金）雨季，阳光如流溢的金沙轻轻地抚摸这片勤劳奋进的热土，矿区周边碧绿的小草在一场淅淅沥沥的小雨后，挂满了晶莹透彻的水珠，格外美丽。行走在这绿树掩映、花草葱茏、环境优美的绿纱矿业生活区，仿若置身于绿地公园。

　　“生态资源对全世界每一个地方来说都是最宝贵的资源，即使在今天经济并不发达的非洲国家，绿水青山同样是金山银山。”这是绿纱人始终坚守的理念，他们承诺要为当地人民打造一座响当当的绿色矿山。

　　10年来，中铁资源绿纱矿业始终以生态优先、绿色发展为导向，大力推进“绿、亮、清、美”工程，绿化厂区，美化矿山，净化疏干水，着力创建一个“天蓝地绿、山明水秀”的美丽矿山。

　　为了抑制扬尘，他们专门配备了洒水车，每天不定时对道路进行清扫、洒水。从生产区、办公区、生活区都在进行无尘化清洁生产管理，通过净化、绿化、美化，处处、时时动态保洁，尽最大努力做到“眼看无尘、手摸无灰”。

　　为了让矿区“颜值”更美，他们积极推进环境绿化、美化和靓化工程，着力打造“开窗见绿、出门进园、季季有花、随处见绿”的生态矿区。矿区由专业人员定期进行除草、施肥、修剪，及时清除病虫害，同时号召广大员工对各类树木、草坪自觉加强保护，共同营造优美环境。

　　如果说矿区的“颜值高”，只是打造绿色矿山的“外在美”，那么加强科技创新，把环境污染降到最低，则是绿纱矿业打造绿色矿山的“内在美”。

　　多年来，中铁资源绿纱矿业始终坚持以“科技之钥”，打开安全高效、管理协同、高质量发展的“绿色矿山”之门。他们不断加强焙烧、制酸、酸雾吸收系统运行及维护管理，防止大气污染；强化生产勘探，加强开采管理，降低贫化损失率，全面提高资源利用率；想方设法提高选矿、冶炼回收率，提升金属平衡管理水平，不断改进、完善生产工艺，使综合回收率达到先进水平；不断加强对矿区水、空气、土壤、粉尘、噪音等的监（检）测水平；坚持节约用电、节约能源利用，提高台时产量、设备运转率，达到节能减排目的；提倡废旧物资、设备、配件回收利用，鼓励开展“五小”创新，全面提升企业技术革新水平，推动矿产资源开发利用与生态环境保护协调发展。

　　共享成果，播种友谊与希望

　　10年来，中铁资源绿纱矿业秉承中国中铁的优良传统，热心公益事业，积极履行社会责任，始终坚持合作共赢理念，将企业发展成果与当地居民共享。

　　绿纱女子教会学校是刚果（金）文化遗产，素有“总统夫人的摇篮”，最近处距离绿纱矿业边界不足百米。有着70多年历史的绿纱女子教会学校电力设施老化、水电管路及水泵故障频繁，经常由于水电故障而向绿纱矿业求援。为了彻底解决绿纱女子教会学校用水难的问题，绿纱矿业专门选派技术人员对学校区域进行水文地质勘探，打了一口深水井，并向学校赠送了发电机，重新检修了水电管路，学校师生再也不用为喝不上水而犯难了。

　　由于受当地经济技术条件的限制，绿纱女子教会学校正常用电没有保障。得知这一情况后，绿纱矿业集中力量为学校解决用电问题。他们经过翔实的探查和研究，结合矿区内的供电情况，与当地铁路局、杰卡明等单位协商后，历经多次探讨和修改，最终商定由绿纱火车站接网经27.5KV/6.6KV降压变降压后由架空线路跨矿区接入学校，使学校用电的问题终于得到彻底解决。

　　10年来，中铁资源绿纱矿业甘当绿纱教会女子学校好邻居，每年定期慰问绿纱女子教会学校，捐赠大量文化体育用品，修缮教学楼、办公室、宿舍等，捐助电脑、电视等教学设施器材，帮助100余名家庭困难学生重返校园，在当地赢得了广泛的赞誉。

　　绿纱镇与矿区紧邻。10年来，中铁资源绿纱矿业积极履行社会责任，对社区、居民的各项承诺都逐一实现，直接或间接帮助当地村民就业2000余人，成为当地“社会尊敬、员工自豪、效益优良和环境友好”的典范，较好地树立了中国企业海外发展的新形象。

　　十年来，他们斥资近1300万元，修建通往绿纱女子教会学校7公里道路，为当地居民架设近4公里输电线路，打水井并完成配套供水工程，修建通往绿纱镇排水渠，安装引水管道，设置取水点，采购水车，专门为当地居民提供引水服务，捐赠各类医疗物资，帮助打造卫生医疗中心。2021年12月3日，绿纱矿业与周边四个社区签署了《社会责任书》，计划投入150余万美元，重点帮扶农业、教育、医疗、供电、道路、环境等民生项目，受到当地政府和民众的广泛好评。

　　关爱员工，创建“幸福矿山”

　　让员工在海外工作“安心、尽心、强心”，是中铁资源绿纱矿业加快打造幸福矿山建设的出发点和落脚点。

　　近两年来，受疫情影响，航班熔断，一票难求，很多海外员工不能如期回国休假与家人团聚，思乡之情格外浓烈。为此，每逢重要节日，他们都会安排专人采购、邮寄“大礼包”，让寄托着父母对子女的爱、晚辈对长辈的爱、夫妻之间理解关爱的礼物，搭乘顺丰速递的快车走进海外员工的家中。据了解，他们还针对当地疟疾病发多、环境湿气重的实际，将精心挑选的护肝片、薏米茶等发放到每一位海外员工手中，保证每个岗位有开水、淡盐水的供应。

　　海外工作生活环境不同于国内，相对封闭的环境，时常让人觉得寂寞空虚，加之疫情影响，很多人愁绪多、压力大，久而久之便会影响身心健康。

　　“我们要用欢歌笑语，把寂寞空虚赶进‘犄角旮旯’。”这是中铁资源绿纱矿业提振员工精气神，吹散员工心头迷雾的做法，他们以“幸福矿山”建设为中心，广泛开展“心理健康节”“文体活动周”“健身对抗赛”“美食大比拼”等活动，让欢歌笑语充溢公司的每个角落。为了让远在异国他乡的海外员工吃上美味可口的家乡菜，他们开垦了15亩菜地，把30多种时令蔬菜、10多种水果搬上了职工餐桌，每周六，食堂推出“我的家乡菜”系列菜品，打造“舌尖上的绿纱”。

　　此外，他们还贯彻落实建立“四位一体”境外医疗保障体系，加强医务室建设，配备专职医生，陆续购入彩超、心电图等先进医疗设备，切实保障海外员工身心健康；常态化开展“倾听员工心声、解决员工关心问题”等建言献策活动，充分激发员工参与企业管理的主观能动性；积极开展夏送清凉、金秋助学等活动，帮扶家庭困难员工解决实际问题，让员工再无后顾之忧，安心工作，实现了企业发展成果与员工共享。

　　斗转星移，初心不改。逐梦者，不以山海为远。今天的发展与进步，对于中铁资源绿纱矿业来说只是一个新的开始。未来，中铁资源绿纱矿业将继续坚守“铜”心，让加丹加高原的青山与阳光见证逐梦者的坚强与荣光。