亮眼成绩单的背后

2023.02.24 中国矿业报

　　——中国地调局哈尔滨中心分析测试实验室团队建设纪实

　　◎ 李海广张兵兵

　　孤军奋战，其力有限；众志成城，坚不可摧。中国地质调查局哈尔滨自然资源综合调查中心分析测试实验室团队克服转制后专业技术人员少、分析测试任务重、科技创新压力大等困难，凝心聚力，团结一心，实验室建设实现了质的飞跃。

　　近日，该实验室晒出了一组成绩单：2021年顺利通过中国地质调查局“地球化学调查项目样品测试能力（54项）”考核；2022年成功进入第三次全国土壤普查检测实验室名单；成功申请自然资源要素耦合过程与效应重点实验室开放课题、指挥中心科技创新基金、东北地质科技区域创新联合发展基金项目……一串串成绩的背后，凝聚着哈尔滨中心实验室干部职工的集体智慧和辛勤汗水。

　　实验室成员在探讨业务

　　引智有道聚才成团

　　实验室的发展，对人才有着特殊的要求。2018年，国务院办公厅印发《深化党和国家机构改革方案》后，实验室除6名科技干部留队外，其他同志均选择了自主择业或转业安置。面对人手不足的问题，哈尔滨中心党委果断提出“从社会急聘一批、从院校招入一批、从原士官队伍中培养一批”的工作思路，大力加强实验室人才队伍建设。短短两年时间，哈尔滨中心成功从社会聘用2人、从高校招入5人、从原士官队伍中遴选培养12人。

　　考虑到团队成员业务能力参差不齐，为此，实验室成立不同专业小组，广泛开展“师带徒”活动。

　　谢旭是原部队士官转改技术的其中一员，初到实验室，在对分析测试方面还有很大提升空间。在“师带徒”活动的牵引下，谢旭抓住一切学习充电机会，不到两年时间，他就熟练掌握水质分析，土壤有效硫、土壤氟元素等指标的测试方法，精准操作离子色谱、原子吸收、ICP-OES等大型仪器，先后发表学术论文3篇，设计的自动加液器项目取得实用新型专利。

　　如今，实验室团队25名成员个个独当一面。实验室主任卢兵感慨地说：“这几年，实验室建设之所以上了新台阶，主要得益于我们思想上‘一条心’、工作上‘一盘棋’、作风上‘一股劲’。团队每名成员都一心想把实验室建设好，工作上配合密切、不分你我，始终保持着敢打硬仗、能打胜仗的军人本色。”

　　典型引路榜样育人

　　一个优秀团队的产生，离不开典型的引领、榜样的示范。哈尔滨中心实验室博士生赵文志便是这个团队的引领人、示范者。

　　在工作中，赵文志提出培训日常化制度化，牵头修订完善了《质量手册》《程序文件》和《作业指导书》，明确了70种元素的技术要求和方法步骤，为技术人员开展测试工作提供了规范性依据。在完成日常业务工作的同时，他还大力推动实验室创新发展，带头谋划科技创新平台建设，积极参与国家自然科学基金申报工作等。他和团队在全国黑土地地表基质调查方面提供了有力的数据支撑。

　　正是在赵文志这样优秀榜样的引领、示范下，实验室全体成员信心满满、干劲十足，各项工作均走在了前列。

　　风雨彩虹铿锵玫瑰

　　在哈尔滨中心实验室有着这样的一群人，她们身着白大褂，穿梭于各个操作间、测样间，在平凡而光荣的岗位上默默奉献着。

　　杨园和爱人虽同在一个单位，但由于工作性质不同，她的爱人每年有大半年时间在野外一线工作，照顾刚上幼儿园的女儿和年迈老人的担子落在了她一人肩上。由于工作任务重，杨园每天早出晚归，但她没有因私事请过一次假。她说：“没有什么苦吃不了，没有什么坎迈不过。”

　　岂不畏艰险，所凭在忠诚。哈尔滨中心分析测试实验室全体干部职工将始终不忘初心、牢记使命，努力践行新时代地质文化，传承“李四光”精神，发扬“三光荣”传统，为地质调查事业的伟大发展作出新的更大贡献。