激发创新的澎湃动能

　　——中国地调局地科院深入实施知识更新行动计划综述

　　◎  李  晗

　　中国地质调查局中国地质科学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照中国地质调查局党组和地科院党委关于实施知识更新行动计划的工作部署，聚焦思想认识更新、科学知识更新、制度政策更新，2022年以来深入开展“三学三比，争做‘六个模范’”主题教育活动，坚持推进创新发展，有力有效推进了干部职工的知识更新。

　　推进理论学习走深走实

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装头脑。一是充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用。开展党委会、中心组理论学习16次，不断提升干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，用创新理论武装头脑。开展“走好第一方阵，我为二十大做贡献”主题党课活动，引导党员干部走好“第一方阵”。三是充分利用中国网络干部学院门户网站、“学习强国”APP等平台载体，深化理论知识学习的系统性。四是开展主题党课活动，强化干部职工政治机关意识。2022年，地科院共举办四期“青春心向党·奋斗新征程”主题科学沙龙活动；同时地科院团委与中国地质调查局地质研究所团委、中国地质调查局矿产资源研究所团支部、中国地质调查局自然资源实物地质资料中心团支部联合开展了主题为“推动新一轮找矿突破，保障国家能源资源安全，青年怎么做”的2023年第一期青年科技沙龙活动。

　　推动党史学习教育常态化，汲取建党百年精神力量。一是建立常态化、长效化的党史学习教育机制。把深入学习领会习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述内容纳入院党委理论学习中心组学习计划、支部学习计划，进一步巩固拓展党史学习教育成果。二是持之以恒推进党史学习、教育、宣传。组织青年职工和学生开展“青春心向党·奋斗新征程”定向越野打卡学党史主题团日活动，深化对党的百年奋斗历程的理解。三是大力加强对党忠诚教育。组织党员干部赴廉政教育基地、北大红楼、陈独秀故居、鱼子山抗日纪念馆等地，实地开展主题教育活动，切实增强党性修养。

　　推进科技创新知识更新

　　不断更新战略思维知识。一是邀请侯增谦院士作《地球科学发展战略与前瞻布局，地球系统科学基本内涵与科学前沿》的学术报告，引导干部职工深刻理解地学前沿知识与地学发展战略。二是组织开展“双碳”目标管理领域系列讲座培训。邀请多位专家围绕国家“双碳”目标实现的技术路径、地质支撑等进行知识培训与座谈研讨，围绕《碳达峰碳中和重大战略下地质人的思考与行动》《二氧化碳捕集、利用和地质封存》等进行专题讲解，促进了交叉学科知识更新。三是举办清洁能源主题报告会。围绕天然气水合物、地热资源等清洁能源，邀请北京大学卢海龙教授、中国地质调查局水文地质环境地质研究所王贵玲研究员等专家作主题报告，为干部职工讲解能源资源发展形势，能源结构优化要求及新能源前沿知识。四是组织开展地质资源知识讲座。举办“走进地质，看世界上最美的风景”学术报告活动，组织10位专家学者围绕各自研究领域进行专题学术报告，向干部职工讲解了大地质、大资源、大生态的科学知识。五是组织信息化知识培训。组织召开北斗使用培训会；组织召开“地质云3.0”和深地大数据中心虚拟化计算存储资源申请使用方法及地质资料汇交办法培训会。

　　把底线思维贯彻始终

　　开展法律纪律教育。一是邀请中伦文德律师事务所合伙人魏大忠律师，开展“尊法学法守法用法，远离法律风险”专题讲座。二是邀请中国地调局监督审计室张昱处长作题为“知敬畏、存戒惧、守底线”报告，开展廉政教育讲座。三是选派两名纪检监察干部参加了驻部纪检组举办的“中央和国家机关纪检监察干部监督执纪执法业务培训班（第1期）”。四是组织开展纪法知识答题活动，巩固了职工对党内法规及法律的学习深度和掌握程度。

　　开展安全保密教育。一是组织开展保密学习培训和检查。组织职工学习总体国家安全观；组织29名涉密人员和30名保密员完成保密培训，并取得《保密教育培训证书》。二是建立并完善网络及信息安全体系。修订出台了《中国地质科学院网络与信息安全管理办法》，印发了《中国地质科学院关于加强规范使用互联网及办公终端的通知》《关于进一步做好网络信息安全工作的通知》。同时，定期组织全院干部职工学习文件规定，积极防范化解各类安全风险。三是完善和修订系列保密管理办法。修订完善《中国地质科学院国家秘密定密管理办法（试行）》、修订《中国地质科学院涉密人员管理办法》，使保密管理有法可依，依法定密；起草了《涉密系统安全保障管理规定》等14项管理办法，保障了涉密文件有序流转。

　　创新能力不断提升

　　干部职工政治“三力”得到全面提升。一是围绕开展“知识更新行动计划”，有力推动了机关党建提质增效；通过理论学习、参观学习等，用党的创新理论武装头脑、指导实践，科技人员科研创新能力得到不断提升。二是通过培训、讲座、研讨等活动，科研人员对地学科技战略、清洁能源、“双碳”知识、地质资源等有了更加全面的理解和把握，进一步明确了地质科技攻关的目标任务，促进了学科发展、各学科交叉融合，促进了创新能力提升。三是通过制定完善措施，加强自身建设，优化职能作用，不断提升管理部门职能。通过制定、修订一系列规章制度，释放了制度政策的红利，干部职工的竞争能力和创新能力得到不断提升，进一步促进了院科技创新创造、科研成果转化和持续发展。