用民生“温度”标注幸福“刻度”

2024.02.05 中国矿业报   

　　——中铁资源华刚矿业为职工做好事、办实事、解难题小记

　　◎  高文韬 赵久春

　　一碗热气腾腾的饺子、一场丰富多彩的文娱活动、一次推心置腹的职工座谈会……春节的脚步临近，年味越来越浓，远在非洲的中铁资源华刚矿业的职工们惊喜不断，享受着公司为他们准备的“幸福大餐”。

　　海外员工远离祖国、远离亲人，如何让职工们拥有更多的获得感、幸福感是该公司持续加强“幸福企业”建设的初衷。几年来，他们紧贴海外工作实际，扎扎实实为职工做好事、办实事、解难题，带领职工不断解锁“幸福密码”。


　　搭建“多维平台”赋能员工成长

　　“李工，你设计的‘选矿三系列浮选流程切换装置’小发明获奖了。”前不久，华刚矿业选矿工程师李勇的技术革新成果荣获公司“五小”活动一等奖，这是他参与完成的多项技术革新成果之一。为了让职工在企业有用武之地，尽快成长成才，该公司始终坚持实施科技兴企、人才强企战略，通过搭建为企业建言献策、职工“五小”创新竞赛、质量管理小组、导师带徒等多元化平台，为职工成长成才出实招、见实效。

　　在职工学习平台打造上，该公司与昆明冶金高等专科学校、滨州职业学院等合作院校成立了“中文工坊”，建设了“中国书架”，为外籍员工提供了学习汉语和技能的机会。同时，为中方员工开办了“职工书屋”，让职工们有更好的阅读平台和阅读场所，打造书香阵地。

　　为民办“食”事建设幸福家园

　　“饺子来喽！”在华刚矿业新建的二期职工食堂里，职工们不仅可以每天吃上荤素搭配的饭菜，定期还能吃上热气腾腾的饺子。

　　职工们的“食”事，一直都是工会工作关心的重点、难点。2023年，华刚矿业以提升职工生活品质为目标，新建了二期职工食堂，扩建了250亩菜地——芃刚苑，办起了养殖场，并根据季节变化制定每周菜单，共享给全体职工。此外，在传统节日，食堂还为职工准备了粽子、月饼、饺子等特色食品，全方位守护职工“舌尖”的幸福。

　　针对非洲生活条件艰苦、各种物资紧缺的现状，华刚矿业加强“三工建设”，强化后勤保障，为每个职工房间配备电视机、洗衣机，安装互联网，接入卫星数字电视信号，同时加强对药品与生活物资的储备，强化防疫和日常监督，确保海外职工的身体健康。

　　不断提升职工“幸福指数”

　　“太感谢咱们公司了，让我们全家人都感到心里暖暖的。”当得知公司专门安排人到家里慰问，综合部职工王平激动地说。受台风“杜苏芮”及上游洪水过境影响，2023年河北涿州遭遇了百年一遇的洪涝灾害。为了帮助受灾职工家属渡过难关，该公司第一时间安排人去了解情况，并将慰问品、慰问金亲手送到受灾职工家属手中，做好职工家属情绪安抚工作，鼓励大家坚定信心，做好灾后重建。

　　而让职工们感到幸福的还不仅如此，在办公室显眼处的“爱心药箱”，里面速效救心丸、布洛芬、藿香正气口服液、防腹泻等方面的内服药品，以及体温计、云南白药、创可贴、碘伏等外用医疗物资一应俱全，一旦职工出现身体不适的紧急情况，就可以在药箱中立即找到需要的药物，以便得到及时治疗。

　　该公司把“物质富裕、精神富有”作为“职工幸福”的奋斗目标，办好职工“暖心事”，通过平时对职工走访调查、召开座谈会等方式，对全体职工摸底排查，建立了困难职工帮扶档案，并分别制定帮扶措施，解除了海外职工的后顾之忧。

　　“办实事有温度，这样的‘家’让人感觉特别幸福和满足。”该公司工会以职工为中心，聚焦职工需求，帮助职工解决急难愁盼问题，当好职工“娘家人”、贴心人，让“家”更有温度，让广大职工的“幸福指数”持续攀升，公司先后荣获中国中铁“十大最满意的职工之家”和“中国中铁工程项目文化建设示范点”等荣誉称号。

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