2024.05.24 中国矿业报
——河南永锦能源落实“十五条硬措施”透视
◎ 首席记者 王琼杰 通 讯 员 杨娜
一次次安全知识有奖问答、爱心帮教等宣教活动，与职工面对面、零距离开展；一遍遍深入井下一线，现场办公、现场解决实际问题；一项项科技投入，为矿井安全高效发展插上了腾飞的翅膀……
这些工作画面，是河南永锦能源扎实推进国务院安委会十五条硬措施落实落地的生动写照。
国务院安委会制定发布进一步强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故的十五条硬措施以来，永锦能源紧扣自觉自主、自律自省、自立自强，突出“防”字，聚焦矿山安全生产“一件事”全链条，全力推动矿山安全治理模式向事前预防转型。
立体宣教：增强依法保安内生力
“对，就是现在，什么都不用带，赶快来经管科办公室。”5月13日，永锦能源所辖矿井锦卓煤业3名安检员接到电话，迎接他们的是摆在桌子上的试卷。“题量不多，但很全面，做起来不敢马虎。”他们眉头紧锁。
“临时通知、没收手机、闭卷考试、专人监考、全程录像。”锦卓煤业不定人、不定时，启动全员安全知识突击考试模式，常态化、灵活性检验“硬措施”等相关煤矿安全生产政策、知识掌握情况，确保学深悟透、见行见效。
今年以来，永锦能源把学习好、贯彻好、落实好各项政策作为当前安全生产工作的一项重要政治任务，制订宣传贯彻工作方案，通过“集中+自学”“学习+研讨”“文艺+宣讲”“宣贯+培训”“线上+线下”的方式，全方位、全过程、全覆盖开展学习宣贯和教育培训，着力提升全员安全意识。与此同时，该公司有序组织全员开展《条例》、“十五条硬措施”等安全政策、知识考试，并把其作为逢检必考内容，以考促学、以考验学，不断提升依法保安能力和水平。
纵深落实：增强自主保安推动力
4月16日，该公司副总经理邢顶门带队，上午在云煤一矿召开22080采面接替研讨会，下午在云煤二矿召开采掘专业隐患排查和风险辨识会议……像这样，由各领导班子成员带队，把各类安全会议密集开到现场，是该公司今年以来的常态。
“抓安全生产，核心是抓责任落实、事前履责。必须把工作重心放在现场，把座谈总结与现场交流结合起来，才能不断深化安全管理，提升区域整体安全管理水平。”该公司在对照“硬措施”逐条开展自查的同时，把各级管理干部调查研究在基层、现场办公在基层、解决问题在基层落在实处，同时制定完善的配套措施。
“现场安全技术措施与实际不匹配，必须叫停，安全技术措施由矿井会审上升至公司会审。”该公司副总经理崔雪峰介绍，“硬措施”下发以来，该公司坚持严的总基调，提前介入、直插现场，先后对技改矿井大刘山煤业立井维修措施、锦卓煤业串联通风措施进行系统会审，真正以实的举措、强的力度、高的标准，确保安全万无一失。
多维投入：增强科技保安支撑力
“现在，我从手机上就可以查询到主扇通风监控系统信息，这是变频器参数、风机运行参数，这个平台就是我们的‘耳朵’和‘眼睛’……”5月16日，该公司所属矿井云煤一矿机电副矿长田新旗，一边通过手机操作着该矿试运行的综合自动化管控平台系统，一边向工作人员介绍。
该矿综合自动化管控平台的投用，有效整合了主扇通风、压风监控、人员定位、主煤流监控系统等生产子系统，实现了调度指挥的全息可视、重大危险的智能预警、安全管理的动态诊断和生产过程的协同控制。而这只是该公司多维推进“四化”建设的缩影。
近年来，该公司持续推进“四化”建设，自动化、无人化项目不断增多，信息基础设施不断完善，数智能力全面提升，新质生产力加快培育。机械化建设方面，他们结合三对生产矿井和两对技改矿井井下实际，相继投用了EBZ318型岩巷综掘机、EBZ280型岩巷掘进机、EBZ160煤巷掘进机以及单轨吊设备；自动化建设方面，相继建成了主煤流系统、泵房、变电所、架空乘人装置、锅炉房、压风机房等25个自动化子系统，解决了矿井自动化、智能化设备及工业视频数据传输问题。
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