热点新论 | 地矿行业如何培育新质生产力

2024.06.14 中国矿业报   

      ◎  本报记者 刘晓慧

　　新质生产力的特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。

　　新质生产力的“新”体现在劳动者个体上，意味着参与生产的劳动者的知识储备必须与生产力发展相匹配，具有前瞻性、创新性。于地矿行业而言，其从业者要主动完成从观念到技能的自我革新，强化个体自驱力的培养，以适应、引领并创造行业的新质生产力。

　　地矿行业的劳动对象，即自然资源。劳动对象的“新”是通过科技和制度管理创新来完成资源的科学配置。

　　新质生产力的“新”体现在劳动资料上，即以科学技术赋能的生产工具。这深刻影响并推动着包括地矿行业在内的传统工业发展模式发生根本变革。同时，作为新技术革命的“执行者”载体——科技装备的迭代本身也将对矿产资源格局产生重大影响。

　　劳动者、劳动资料、劳动对象三者的优化组合，会形成“新”的生产关系，即地矿行业生产过程中需要建立的高度适配于生产力发展的“新”型经济的总和。

　　对于地矿行业来说，培育新质生产力，必须完成科技装备的“硬”创新和地矿理论与管理制度的“软”创新，实现对“资源”的管理创新和对“人”的体制机制创新，使生产力三要素与社会关系实现高度协同，从而实现生产力跃升。


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