2024.06.19 中国矿业报
首钢矿业公司聚焦年度重点任务,深入开展“一引领两融合三促进”群众性主题实践活动,大干“红五月”、奋战“黄金季”、冲刺“双过半”,生产经营持续向好。5月份,营收、利润等关键指标均超额完成计划,建材产品产量、运输运量均创历史最高水平,圆满完成各项生产经营任务,为实现时间、任务“双过半”奠定了坚实基础。
深挖资源潜力,服务钢铁大局。首钢矿业结合形势变化,及时调整生产节奏。杏山铁矿240小时全流程检修完成,平衡矿石资源,5月精矿粉产销完成计划,满足钢铁原料需求。水厂、杏山铁矿深挖矿石资源,精细化爆破组织,节省地质矿量,不断夯实资源保障基础。坚持“一切成本皆可降”理念,强化日常管理,杏山采矿系统峰谷比和用电单价创近两年新低,水厂建材粗破工序电耗实现历史最低。
持续提效增能,提升产业价值。首钢矿业聚焦价值产线打造,围绕重点设备、关键工序,攻关薄弱环节。强化建材产品产销组织,通过深挖潜力,3条产线产品产量均实现提升,其中水厂建材产线全月处理量超100万吨。运输物流产业聚焦高效率运输物流,锚定“双550”目标,优化工序流程,服务产业发展,5月运输总量、建材发运量分别完成550.4万吨、550列,实现新突破。
首钢矿业公司马城铁矿鸟瞰图
加速工程建设,做好投产准备。首钢矿业争分夺秒抢抓马城铁矿建设进度,坚持工程建设和试生产前准备同安排、同部署、同落实、同考核,全过程落实网格化管理,各项目标节点按计划有序推进。截至5月底,首钢矿业累计完成井巷工程量367.15万立方米,占总工程量的81.05%,地表选矿、井塔楼及公辅设施建设进度符合预期。精矿长距离输送管道带水一次试车成功,为选矿系统生产创造了条件。
坚持创新驱动,增强发展活力。首钢矿业以“五个一”活动为抓手,推进职工创新工作室建设;积极推进群众性创新活动,16个项目获全国发明展览会“发明创业奖·项目奖”;召开“学巴登提效降本”现场交流会,明差距、补短板、促提升;举办新任职基层领导人员培训班和技术专业人员研习班,推进职务评聘,“矿业杯”“火车头杯”等各级职业技能竞赛如火如荼进行,为人才成长成才搭建平台。
压紧压实责任,促进和谐稳定。首钢矿业牢牢守住安全环保底线,深入开展安全“大起底”工作,围绕重点部位、重点领域,举一反三排查整治;全面做好防雨防汛工作,开展排土场应急演练,筑牢安全生产防线。强化应急救援物资配备,确保汛期安全生产;坚持办实事、惠民生,深化“我为群众办实事”主题实践活动,建成开放滨南、滨东公园,家属区环境得到进一步改善。
下半年,首钢矿业公司将围绕“十四五”规划目标和职代会重点目标,把党纪学习教育成果转化为高质量发展成效,推进技术创新成为第一竞争力,牢牢抓住主要矛盾制定应对措施,把该干的事干成,该做的事做好,该交的账交上来,确保实现上半年“双过半”。 (周宇)
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