化工巨头加速管理层本土化,赢创任命夏赋良为中国区总裁

2019.12.10   

在赢创的历史上,这是第二次启用华人来领导公司的中国区业务。


记者 |庄键

又有跨国化工巨头任命华人职业经理人为中国区负责人。

11月29日,赢创工业集团对外宣布,该公司资源效率业务板块北亚区负责人夏赋良,将于明年起出任赢创中国区总裁,并保留现有职位。

这是赢创历史上第二次启用华人来领导公司的中国区业务。2006-2011年间,出生于上海的俞大海曾担任赢创大中华区总裁。

夏赋良将接替现任中国区总裁柯乐施(Claas Klasen),后者在赢创工作了超过30年,年底将退休。

夏赋良拥有复旦大学法学学士和德国海德堡大学经济学硕士学位。

2002年,他以业务分析师的身份加入赢创的前身德固赛集团。2005年,夏赋良回到中国,先后担任赢创内部的多个管理岗位。自2016年起,他出任赢创资源效率业务板块北亚区的负责人。

10月中旬,夏赋良出任赢创中国区总裁的任命已在公司内部宣布。他将这一任命视为公司对本地团队的高度信任。

夏赋良此前在接受界面新闻采访时表示,赢创最近启动了一项名为“聚焦亚洲,蓄力增长”的战略,对于本土团队的培养和授权是其中重要的一环。

他提及,对于本土团队的充分授权,有利于公司做出业务发展、产品开发等方面的快速决定。

在谈及赢创在中国市场的发展目标时,夏赋良称,公司的目标是业务增速必须超过市场平均的增长率。他指出,这需要通过多种途径实现:包括加强本地投资,提高现有产能并提升效率,以及加快产品创新和市场投放速度。

赢创是一家德国主营特种化工的企业。2018财年,赢创销售额约133亿欧元,调整后税息折旧及摊销前利润达21.5亿欧元。赢创目前在中国有超过2500名员工和10个生产基地。

今年7月,另一家德国化工巨头科思创也宣布了类似决定,由雷焕丽担任中国区总裁,这是该公司首次由华人出任这一职位。

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