招金矿业2019年归母净利润4.79亿，拟每10股派0.40元

2020.03.24 中国矿业报

作者/李艳董丽杰

2020年3月22日，招金矿业股份有限公司公布截至2019年12月31日止年度之全年业绩。

2019年，以美联储为首的全球主要央行均开始降息，实行货币宽松政策，迭加中美贸易局势紧张，避险推动国际金价较2018年大幅上涨。国际金价收盘于1,517.18 美元╱盎司，全年均价1,392.60美元╱盎司。上海黄金交易所9995黄金收盘于人民币342.70 元╱克，全年均价为人民币307.92 元╱克，同比上升13.37%。在中国黄金产量下降了5.21%的背景下，公司强化组织调度，实现生产经营高质量发展。全年完成黄金总产量32,696.38千克（约105.12万盎司），其中矿产黄金19,768.11千克（约63.56万盎司）。实现营收近63.3亿元，归母净利润达到4.79亿元，实现1.05%的同比正增长，股东应占每股基本盈利为0.15元，每10股将派送0. 4元的现金股息。在2019年上半年因行业环保因素影响导致短期疲软，上半年归母净利润跌幅达20.81%的背景下，公司经营实现逐步回升态势，第三季度经营表现将前三季度的归母利润跌幅缩窄至10.88%，第四季度更是将全年归母净利润增速拉至正增长。

坚持内外兼修，大力增厚资源家底

2019年，公司坚持内外兼修，大力增厚资源家底，强化探矿增储工作。共完成地质探矿投资人民币0.85亿元，探矿新增金金属量21.08吨，新增铜金属量2,195.85吨，截至年末全公司黄金资源量为1,226.50吨，可采储量为499.73吨。同时，公司稳步推进国内外矿业资源项目开发，全年考察项目41个，在参与国内项目整合开发的同时加快海外走出去步伐，助力“双H”战略实施。

开展“双重点”建设，高质量运行效能不断释放

2019年，公司紧盯发展重点和难点，按照提质、增效、增速的标准要求，加快推进“重点项目、重点工作”。全年累计完成基建技改投资6.22亿元。其中，夏甸金矿、大尹格庄金矿、早子沟金矿、铜辉矿业等骨干矿山12个重点项目建设全部提前完成年度计划。瑞海矿业取得自然资源部划定矿区范围批复，为加快采矿证照办理迈出关键步伐。公司坚守合规运营底线，全年共新办、延续各类证照手续22项。在科技创新领域，全年实施技术创新项目40项，完成投资人民币0.24亿元，申请专利92项、授权专利84项。采矿方法试验研究、深部开采通风系统、尾碴综合利用试验研究等一批关系公司发展的重大科研攻关取得新突破。同时，智慧矿山项目顺利通过山东省科技厅验收，整体结论为优秀，全公司推广应用“四新”技术186项，机械化、自动化、数字化、智能化矿山转型升级取得新进展。

筑牢绿色矿业发展底色，有效落实社会责任

2019年，公司认真落实安全环保主体责任,坚守安全红线和环保底线，分区管理进一步巩固深化，双重预防体系继续引领全省黄金矿山，企业安全环保管理水平稳步提升。全公司共提取安措资金人民币1.5亿元，用于改善员工作业环境和四新技术研发，安全健康管理体系建设覆盖率达100%。全年共投入环保资金人民币8,285万元、争取环保支持资金360万元，铁腕杜绝各类污染物排放。公司以“绿水青山工程”建设为重心，全年新增绿化面积46.3公倾，国家级绿色矿山总数达到13家，国家级绿色工厂达到3家。

2020年，面对疫情全球蔓延的不利开局，招金矿业将坚持「精耕、协同、突破」的主题，抢抓战略机遇期，以做强做优矿业核心主业为目标，纵深推进「一增一优一减」三大动能转换工程，深化改革，攻坚创新，通过一系列有效的管控措施提升产能、控制成本，开创股东、政府、职工、社区「四方满意」型企业建设新局面。