绿满矿山 情暖百姓 ——安徽省郎溪县振达矿业有限公司创建绿色矿山纪实

2020.09.18 中国矿业报/特约记者 洪曙光   

秋日的江南,烈日当空。记者一行近日来到安徽省郎溪县凌笪乡方里村,沿着一条两旁树木与路灯相间而立的高标准柏油马路,走进安徽省郎溪县振达矿业有限公司,只见这里花团锦簇、绿意盎然,一派生机盎然景象。

振达矿业于2019年5月正式接手矿山后,就根据郎溪县委、县政府关于“开发矿山,绿色先行”的要求,聘请专家对绿色矿山建设与基建同步规划,同步实施。目前,各项专项设计工作已按绿色矿山建设标准通过评审,采矿工程竣工验收于8月5日完成,并已进入试生产。郎溪县自然资源和规划局局长祝栋介绍说,该矿正在组织申报国家级绿色矿山。

绿化防污  净化环境

走进振达矿业呈徽派建筑设计的大门,直通采矿区的主干道两侧树木林立,镶嵌于树木间的一方方花坛里花枝招展、争奇斗艳,右侧直通办公区的道路右边是10多个精制的宣传橱窗,两条道路呈“V”字形拱卫着的是一片绿化林带和复垦后种植的蔬果地。宣传橱窗的内容一律以“绿”为载体,最引人注目的要数靠近办公区比其他的要大约1倍的那个,上书“绿水青山就是金山银山”10个大字。

“我矿矿区面积0.1640平方公里,主要开采水泥用配料砂岩矿,储量达1250万吨。如果不按绿色矿山建设标准来建设,这种露天开采型的开发带来的环境破坏是不可想象的。”进入办公区,振达矿业董事长金光意对记者说。

为此,振达公司坚持绿色发展理念,在实施采矿工程基建的同时,就对矿区绿化美化进行设计规划,矿山按露采区、土方临时堆放区、办公区、生活区和生态区等功能进行分区,各功能区均建立有相应的管理机构和管理制度,确保矿山运行有序,管理规范。规划并合理布局整个矿山绿化环境,对裸露边坡进行草皮铺设复绿,利用矿区自然资源因地制宜建设美好矿山环境。目前,该矿共投入400多万元,种植花卉苗木3万多棵(株),矿山绿化覆盖率达到可绿化面积的95%以上,实现目力所及处皆为葱茏绿意。同时,投资450万元,对进出矿8公里的道路进行硬化和路边绿化。

为防止运输过程中因道路原因发生砂岩料被震落而产生扬尘和影响交通,振达矿业投资1.8亿元,专门修建了19公里的标准化专用通道。与此同时,购置洒水车、垃圾清扫车、喷淋冲洗等卫生清洁设备,将雨污分离管道覆盖整个矿区,确保区内环境保持整洁和运输车辆“净车”出矿。

此外,振达矿业还投资近200万元,新建了环保设施设备齐全的办公用房;投资50多万元建设完成一套视频监控系统,通过中央控制室,对采场办公区、生活区和生产区进行环保监控;安装噪声、粉尘实时监控设备,通过互联网对接环保主管部门监控系统。

“这种将绿色矿山建设起步于正式开发之前的做法目前还不是很多,是贯彻‘绿水青山就是金山银山’理念的生动实践。”安徽省水工环专家孙凤贤表示。

科学开采 节约环保

走进振达矿业试采区,蓝天白云下,各种环保措施应有尽有,密闭式装载的运输车辆通过喷淋冲洗站缓缓驶出,一改传统开采遮天蔽日的场景。

“我公司矿山属于非煤矿山露天开采,做到收尘环保钻机、中深孔爆破、运输道路喷淋全覆盖,实现了绿色环保机械化开采。”振达矿业执行董事周建忠说,该矿采取自上而下分台阶开采、中深孔爆破的方法,执行穿孔爆破→挖掘机铲装→汽车运输的采矿工艺,确保扬尘达到环保要求。目前共有+120米、+132米、+144米3个台阶,都严格执行绿色开采标准和要求。

孙凤贤表示,从目前的试开采情况看,矿山剥离物处置率达95%以上,正式开采后可接近100%;资源回采率、贫化率达到设计值;采矿单位能耗、物耗和选矿单位能耗、物耗、水耗低于设计10%,处同行业领先水平。

为加强监管,振达矿业还采购了一套实时粉尘噪音监测系统,经由LED显示屏显示,可实时查看当前数据,同时与相关科研单位合作,使用RDK功能的无人机进行3D建模,每季度实测储量,并在安全生产方面建立全过程视频监控系统,实现了实时视频管理。孙凤贤认为,该矿山建立了安全监测监控系统、露采场人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、露采场通信联络系统等数字化系统,已基本实现经营和信息管理自动化,生产开采也基本具备集中管控和信息联动联控功能。

为实现资源综合利用效益最大化,振达矿业严格按照初步设计方案实施开采,即开采过程中根据实际情况,不断提高矿石优劣搭配结构,提升资源综合利用,减少矿山资源在开采生产过程中的浪费和损失,从而提高矿产资源利用率。周建忠表示,就开采范围内剥离的废土石而言,矿山设计了一临时废土石周转场地,定期将废石运至一家水泥厂进行综合利用,废土用作后期的土地复垦。

便民惠民  和谐共生

“企地和谐是绿色矿山建设的重要内容。”周建忠说,公司进驻后就着手实施“造福于民”工程。目前,公司已按农户自愿原则流转土地5000多亩,每年每亩价格1100元,超过当地流转价近3倍,户均年增收1万多元;吸纳200人就业,年人均收入5万多元,正式开采后还可吸纳近百人就业;每年给予村民共20万元的补偿费,去年一次性付给5年补偿费共计100万元,助力村民创业致富。

今年63岁的村民金国全一家6口人,家里5亩土地流转后,儿子和儿媳到外地务工,今年3月他又来到矿山务工,担任流转土地管理员一职,年收入4万多元,爱人在家带着两个孙子并料理家务,一家人因矿山开发得到的实惠让老金始料不及:“做梦也想不到有今天的日子。”

“振达矿业时时处处为老百姓着想,办的实事一时难以数清,没有一个村民不夸奖的。”金国全如数家珍地掰着指头对记者说,矿上花700多万元为村里修了8公里的村村通道路,每年还给村集体2000亩的林场10万元用于植树造林和树种改良,村里70岁以上的老人每年每人能得到矿上2000元的敬老金……

“还有一件事让全体村民十分感动。”金国全说,50多岁的村民杨桂香于去年3月经检查得知患上了癌症,高额的治疗费让全家人急得像热锅上的蚂蚁,并四处借钱。就在杨桂香一筹莫展时,金光意和周建忠听说后一商讨,慷慨送去4万元。重病在身的杨桂香接过捐款泪流满面地说:“你们是我的大救星。”

“我们正在研究助民方案,从今年开始,对村里应征入伍、考上大学、受到各种奖励的村民,根据不同情况将给予一定的资金鼓励。”周建忠说,此外,公司还根据地处天目湖景区和高速公路出口附近的实际,进行了远景绿色发展规划,以美丽乡村建设为牵引,结合矿山生态修复和复垦,打造田园综合体,发展乡村旅游业项目,把矿山和矿山周边打造成“天目湖景区的后花园”,让更多的利益惠及老百姓。□

推荐阅读

{{panelTitle}}

  • 头像
    头像
    {{comment.username || '匿名'}}
    {{ new Date(comment.createTime.replace(/-/g, '/')).format('yyyy-MM-dd') }}
    • {{ childComment.username || '匿名' }}
    • 查看更多
暂无评论,快来抢占沙发!