适应新阶段奋进新征程全力谱写金川集团高质量发展新篇章

2021.01.14 中国有色网

1月11日，金川集团公司八届五次职工代表大会在金川公司文化宫胜利召开。公司党委书记、董事长王永前作《适应新阶段奋进新征程全力谱写公司高质量发展新篇章》讲话，公司总经理、党委副书记李尚勇代表公司作《党建统领改革统揽决战决胜全面开创公司“十四五”工作新局面》工作报告。

王永前在题为《适应新阶段奋进新征程全力谱写公司高质量发展新篇章》的讲话中指出，公司八届五次职工代表大会，是在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要时期，是在我国进入高质量发展新阶段、全面开启建设社会主义现代化国家新征程的大背景下召开的。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，适应新阶段、奋进新征程，全力谱写高质量发展新篇章，是公司贯彻党的十九届五中全会和中央及省上重要会议精神的必然之举，是贯穿当前和今后一段时期的主旋律，是落实职代会精神的实践要求。

王永前强调，适应新阶段奋进新征程，需要我们更加注重理论指引、方法指导。一是不断增强从讲政治角度看问题的意识和本领。毫不动摇地增强政治意识，长于从政治上看问题和把握政治大局，坚持党的领导，落实“第一议题”制度，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。二是不断增强从战略角度看问题的意识和本领。三是不断增强从系统角度看问题的意识和本领。

王永前强调，适应新阶段奋进新征程，需要我们更加注重顺应大势、融入大局。一是坚持贯彻“把握新发展阶段”的战略判断不动摇。二是坚持贯彻“践行新发展理念”的战略引领不松劲。三是坚持贯彻“构建新发展格局”的战略抉择不懈怠。

王永前强调，适应新阶段奋进新征程，需要我们更加注重搞好金川发展、办好金川事情。一是要立足崭新起点、把牢战略基点，统筹安排部署好“十四五”的工作。二是要突出主题主线、着力抓主抓重，久久为功抓好贯穿“十四五”始终的一些根本性工作：坚持将安全第一、质量至上、环保优先贯穿始终，将以科技创新为核心的全面创新贯穿始终，将强龙头、补链条、聚集群贯穿始终，将系统性、整体性、协同性深化改革贯穿始终，将以加强政治建设为统领促进公司各方面建设贯穿始终。

王永前强调，适应新阶段奋进新征程，需要我们更加注重科学求实、抓好落实。一是坚持树牢正确政绩观抓落实。二是坚持以人为本抓落实。三是坚持提升能力抓落实。

王永前最后说，时间的书页不断掀开，发展的命题日新月异。让我们在决战决胜高质量发展和世界一流企业建设的壮阔征程上，永葆初心，牢记使命，砥砺前行，努力做新目标的实践者、奋斗者和新时代的答卷人、追梦人，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

李尚勇代表公司作题为《党建统领改革统揽决战决胜全面开创公司“十四五”工作新局面》的工作报告。

报告全面回顾总结了公司“十三五”主要工作。“十三五”的五年，是金川发展史上极具挑战性、极富开拓性的五年。 “十三五”期间，公司营业收入年均增长6.3%，工业总产值年均增长14.23%，利润年均增长61.41%。完成投资187亿元、重点项目35项。安全环保形势总体稳定。2020年位列世界500强369位，中国500强93位。

报告深刻分析了公司面临的形势任务，明确了“十四五”发展基本企情、基本思路、基本目标和基本举措。

报告明确了公司2021年主要生产经营目标，并从更加注重统筹一体，高效率抓实疫情防控和安全环保工作；更加注重内涵集约，高效益统筹生产经营工作；更加注重延伸增值，高目标实施产业转型升级；更加注重全面系统，高协同深化内部改革；更加注重成果转化，高标准推动科技创新与信息化建设；更加注重强基固本，高水平提升管理能力；更加注重培“根”铸“魂”，高站位抓好党的建设等7个方面，对做好全年重点工作作出安排。

金川集团公司领导姚维信、张三林、周民、胡耀琼、刘玉强、万爱东、张有达、郭慧高、宿江，财务总监蔡娟，党委常委、总经理助理张兆桂，党委常委、组织部部长田东晗，总经理助理乔富贵，安全总监赵千里等出席大会。

大会期间，来自集团总部以及40多个二级单位、分子公司和驻外机构的职工代表分为16个代表团，在各分会场围绕公司工作报告、财务预决算报告、工会工作报告以及本单位2021年重点工作等方面交流讨论。在热烈的气氛中，职工代表以强烈的主人翁意识畅所欲言,集思广益，为公司深化改革、高质量发展建言献策。

王永前、李尚勇等公司领导深入各代表团分会场讲形势、谈指标，为全面做好2021年重点工作，确保“十四五”开好局、起好步说措施、明方向，鼓干劲、添动力。

大会选举产生了公司第二届职工监事，审议通过了公司工作报告，审议通过了公司工会工作报告、工会财务工作报告、八届四次职代会以来职工代表提案、建议落实情况报告，审议通过了公司2020年财务预算执行情况和2021年财务预算报告，审议通过了公司2020年安全生产隐患排查治理情况、2021年员工培训计划等书面报告，审议通过了公司八届五次职代会职工代表致全体职工倡议书。