新春走基层 | “智能+ ”，矿工工作新模式

2022.02.10 中国矿业报

　　◎ 孙炎宾

　　“咔嚓……咔嚓……”采煤机的“长臂”在沉睡了千万年的煤层上有力地切割着，“轰隆……轰隆……”胶皮带输送着原煤从幽深的巷道驶向地表。

　　这是记者来到同忻矿生产一线看到的景象。在与煤矿工人面对面交流过程中，记者了解到晋能控股集团开启智能化矿山建设后煤矿工人新的工作模式以及他们对未来工作生活的美好憧憬。

　　“工作几年来，我见证了同忻矿采煤传统工作面向智能化工作面的变迁。在和兄弟单位的交流学习中，感受到了晋能控股集团各个矿井智能化建设的蓬勃力量。”同忻矿一名基层矿工谈到智能化为自己在工作中带来的改变时，兴奋与激动难掩：“进入这个行业，谁能想到穿着干净整洁的衣服在地面远程操控采煤机，就能实现煤炭开采，可我现在的工作环境就是这样，智能化开采将我们从危险的生产一线解放出来，改变了煤矿工人的行业形象，也提升了安全生产系数，让我们矿工有了安全感和幸福感。”谈起智能化工作面的朱时廷总是滔滔不绝。

　　图为该矿矿山智能化管控平台

　　一键启停、远程集控、自动采煤，同忻矿将人工智能、工业物联网、云计算、大数据、机器人、智能装备等与矿井开采深度融合，形成全面感知、实时互联、动态预测、协同控制的智能系统，实现采掘、运输、洗选、安全保障等过程的智能化运行，成为具有高科技特点的智能化矿井。

　　“含金量”“含新量”“含绿量”在过去与现在的强烈对比中一一体现。现在的同忻矿，百米皮带可以通过AI智能检测感知；辅助运输车辆可以智能识别；巡检机器人代替人员进行关键部位巡检。井下生产现场，通过万兆5G工业网与智慧矿山技术的融合，工人只需要远程操作就可以控制设备，大幅降低了作业人数，实现“少人则安”；开发的智能巡检机器人，2小时就能完成原先4个人工作量，实现对4000米皮带的全天候往复巡检，矿工劳动强度大幅降低，人员投入减少30%，以“科技驱动”取代“人海战术”，安全系数和生产效率却大幅提升。

　　井下生产翻天覆地，地面同样焕然一新。在建设现代化一流企业的基础上，同忻矿努力让发展成果惠及每一位员工，实实在在地为职工办实事，解决吃、住、行等件件问题。

　　捧着热乎的饭菜，该矿综采队职工张鑫说：“单位真是我们的‘贴心人’，吃饭问题都为我们考虑得这么周到！”职工卢远成接过话来：“单位为我们矿工这么着想，咱必须得高高兴兴上班、平平安安回家。”

　　一句句发自肺腑的话语，一张张洋溢着幸福的笑脸，为春节增添了一抹暖意。职工们纷纷表示，企业为我们做了这么多，我们在工作中也要毫不松懈，时刻牢记嘱托，坚持按章作业，上标准岗、干标准活，齐心协力筑牢安全屏障，为企业高质量发展贡献力量。