以“三有”推进“三更”

2022.11.09 中国矿业报   

　　——看浙江交通资源集团“红石宣讲团”如何让思想政治工作见行见效

　　◎  孙波 岑琴 许秀杰

　　浙江交通集团下属交通资源集团是浙江省砂石行业龙头国企，既需要承担为全省综合交通保供砂石原材料的职责，也担负着国企“强根铸魂”，守好红色根脉的使命。

　　该集团创新思想政治建设方式，成立“红石宣讲团”，深入开展有广度、有深度、有温度的宣讲活动，厚植红色基因，全面提振全体干部员工及一线产业干事创业的精气神，推进思想政治建设覆盖更广、扎根更深、效果更好。

　　红石宣讲团宣讲现场

　　红石宣讲有广度

　　“红石”是指“打造全省砂石行业龙头企业强红色根脉铸资源精神”。“红石宣讲团”分为“外部专家团、先锋骨干团、劳模工匠团、青年讲师团”四支队伍，首批团员40人，以“思想观念提升、责任意识提升、业务知识提升、精神动力提升”为目标，开展精准有用、务实有效、服务基层的宣讲活动。他们着力将宣讲团打造为交通资源集团党建案例“金名片”，成为对外交流的窗口和宣讲人才培养的平台。

　　截至目前，宣讲已开展27场次，主题涵盖宏观经济政策及行业发展趋势分析，以及先进典型、党员先锋、劳模工匠等榜样事迹，行业发展前沿信息及技术交流等，将党建与企业中心工作深度融合，既有高度也接地气。

　　红石宣讲有深度

　　砂石矿点大多分布在山区，产业工人较多，集团公司除了让宣讲覆盖全体干部员工，也积极推进进矿山、进班组、进车间，让“红色基因”扎根一线，把政治思想工作做实做深。

　　为宣讲浙江省第十五次党代会，公司外聘专家团成员——杭州市委党校党史党建教研部副教授付文科为公司全体党员干部，作主题宣讲。公司各级党组织也通过“班前十分钟”、党团活动等方式，将党代会精神宣讲至所有员工及产业工人。公司各级党组织还围绕多方面内容，多层次、多角度开展宣讲，力求全员学深悟透。

　　红石宣讲有温度

　　为使宣讲入脑入心，宣讲团积极创新宣讲方式，除了“班前十分钟”、劳模工匠宣讲、青年宣讲等方式，还创新“采访式”互动宣讲、“朗诵式”主题宣讲、“分享式”交流宣讲等各类形式，受到干部员工的普遍好评。

　　宣讲还注重结合企业中心工作，让员工学用结合、学以致用。例如将争创“四个标杆”行动计划、“七集中一提升”、科技创新、绿色矿山建设、数字化建设、安全生产等内容融入宣讲。秦新矿业等基层宣讲团还开展了“践行国企责任担当，争做秦岭生态卫士”宣讲活动，将宣讲与党团活动紧密结合。

　　接下来，集团公司将继续组织开展红石宣讲，深入基层一线，进一步激发广大员工学习内生动力和干事创业热情，为集团加快向世界一流企业迈进贡献智慧和力量。

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