从“心”出发温暖职工

2022.11.14 中国矿业报

　　——河南禹州永锦能源云煤二矿工会关爱职工小记

　　◎ 首席记者王琼杰通讯员崔建娜贺景昌

　　下班后在澡堂舒舒服服洗个热水澡，晚饭后在矿井后花园载歌载舞、笑语一片……虽然已是深秋季节，可位于大山深处的禹州永锦能源云煤二矿，职工们却感受到了春天般的温暖，每个职工脸上都洋溢着幸福而又甜蜜的微笑。

　　“今年初以来，禹州永锦能源云煤二矿坚持‘职工是第一牵挂’的工作理念，充分发挥工会‘四大职能’作用，积极搭桥梁、建平台、强机制，不断深化暖心、悦心、聚心的‘三心工程’，努力为职工办实事、解难事，让‘工会温度’始终温暖职工心窝窝。”该矿党总支书记兼工会主席王唐龙感触颇深地说。

　　暖心，圆女职工洗澡梦

　　“升级改造后的女工澡堂宽敞、干净、明亮，不用调节水温，刚刚好。”“下了班，洗个热水澡，舒舒服服，真得劲！”10月10日，刚刚从澡堂里洗浴出来的一群服务公司女工相互交流着，愉悦的心情挂在脸上。

　　该矿女职工多，让女职工下班后舒舒服服洗个热水澡，不仅是女职工的夙愿，也是矿工会关注的一件大事。针对此前女工澡堂设备老化，管道锈蚀堵塞严重、淋浴头损坏较多的状况，矿领导高度重视，在充分调研的基础上拿出了切实可行的方案，挂牌督办，限期维修改造，相关部门严格按照要求，加班延点施工，对部分管道更换疏通，对破门窗、地面瓷砖维修更换，并新购进了淋浴、更衣柜、更衣长凳等洗浴设施。同时，他们安排女工协管员轮流值班，全力以赴为女工服务。

　　“改造后的澡堂，与城市里的洗浴中心一样干净清洁、宽敞明亮，大大改善了我们的洗浴环境。”该矿一位刚刚洗澡出来的女工笑着说。

　　悦心，职工业余生活有所乐

　　“彦旭唱的《一千个伤心的理由》，猛一听和张学友唱得差不多，真人不露相啊！”“冀朝阳的《把根留住》也挺好听，咱矿井真是藏龙卧虎呀，平时看不出来，这一出场还真是眼前一亮……”10月18日晚上，在矿井后花园，优美的歌声此起彼伏，传到矿井的各个角落。

　　矿山远在偏僻山区，如何让身在大山深处的职工高高兴兴上班、安安全全下班、开开心心生活，始终成为该矿领导关心的一件大事。为使下班后的职工能够享有一片健康的精神乐园，该矿工会持续把建好职工文化乐园作为丰富企业文化的重头戏来抓。除了棋牌室提前开门一个小时外，只要有人去花园玩，该矿工会就把一整套卡拉OK设备拉出来，电送上，WIFI联上，各种连接插好，让职工激情欢唱，使大家看得高兴、唱得开心，既陶冶了情操，又展现了职工积极向上的精神风貌。用职工的话说：“我们生活在这样的大家庭里，玩得开心，过得滋润，工作起来怎么会不尽心尽力呢。”

　　“家”的温暖，换来的是全矿职工的齐心协力，职工队伍进一步稳定，企业竞争力得到加强。正如王唐龙所说：“职工之家要真正为大家所信任，就要建在职工心坎上。”

　　聚心，畅通职工诉求渠道

　　“同样是26班，同样是修理工，为啥我的工资比你少36元钱？”“你看，俺的日报表上组长写得明明白白，‘9月20日4点班，下班时间张俊伟在绞车房修绞车，延长工作时间2个小时，加4分，36元钱的差距就在这儿’。”10月5日，矿工会在该矿运输队监督队务公开时，该队核算员楚云浩给前来督查的人解释道。

　　该矿工会坚持从职工最关心、最直接、最现实的需求出发，定期组织职工代表，采取“听、看、查、问、测、评、改”等形式，重点对职工食堂服务、劳动保护用品发放、厂务公开、职代会提案落实等情况进行常态化巡视，并将巡视发现的问题列出清单，明确责任人和整改期限，做好跟踪整改。在此基础上，该矿分层级建立区队工会干部服务职工联系点，实施工会主席定期接访制度，设立工会主席信箱、车间工会意见箱，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、征求意见等多种方式，广泛了解职工群众的真实诉求，全力维护职工利益。