企业文化建设再摘硕果

2022.12.21 中国矿业报   

　　浙江交投矿业获“2022年全国工会职工书屋示范点”称号

　　浙江省交通集团旗下交通资源集团交投矿业公司（以下简称“浙江交投矿业”）近日成功获“全国工会职工书屋示范点”称号。这是继去年取得“省级职工书屋”称号后，公司职工书屋建设再次获得的一张“金名片”，企业文化建设再摘硕果。

　　浙江交投矿业工会自成立以来，以打造学习型企业为指引，从职工精神文化需求出发，坚持“富脑袋”与“富口袋”并重，致力于打造一个让干部职工舒心、温暖的“精神书吧”。公司职工书屋占地面积355平方米，包括职工书屋、产业工人书屋、心灵书吧、廉音书吧和阅览室等五部分，实行会员制与登记制两种管理模式。书屋现有书3796余册、电子音箱制品103种，涵盖政治军事、艺术文学、安全科学、矿山治理等多类别，内容丰富、种类繁多，可满足员工个性化、多样阅读需求。

　　为最大限度发挥好职工书屋的作用，公司持续开展“书香工汇”活动，定期开展读书分享会，营造“爱读书、善读书、读好书”的良好氛围。此外，为了共享职工书屋建设成果，公司全面摸排产业工人阅读兴趣和需求，因地制宜在产业工人宿舍楼下搭建“山海红匠之窗”，打造产业工人学习园地，向产业班组全面开放，定期更新学习书籍和内容，通过班前会分享交流学习情况。

　　职工书屋建设是丰富员工业余文化生活、推进企业文化建设的重要载体。交投矿业工会将以此为契机，持续深化职工书屋品牌，让职工书屋切实成为具有吸引力、凝聚力、感召力的精神文化家园。 （马晶晶）

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