2023.06.20 中国矿业报
江西丰矿集团推动主题教育持续升温
自主题教育开展以来,江西丰矿集团党委把学习好、贯彻好、落实好主题教育作为当前重大政治任务抓紧抓实,牢牢把握总要求,全力推动主题教育持续升温。
念好“快”字诀,统筹谋划增强推动力。该集团坚持“学”字为先,念好“快”字诀,迅速响应、狠抓落实,走好主题教育“第一步”。第一时间充分发挥党委理论学习中心组引领作用,深刻领会开展主题教育的重大意义和目标要求。迅速成立主题教育领导小组及办公室,构建“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、工作专班执行落实”的工作机制。编制印发集团主题教育工作方案、领导班子主题教育学习计划和调研安排计划表,明确时间表、路线图和任务单,严格做到规定动作不能走样、自选动作突出主题。
念好“深”字诀,学深悟透增强渗透力。集团坚持“效”字为要,念好“深”字诀,在确保规定动作“不走样”的基础上,在内容和形式上推出一系列“丰矿打法”。创新应用“十学模式”,贯通运用全面系统深入学、突出重点跟进学、领导干部带头学、“第一议题”贯通学、党员骨干集中学等“十学模式”,努力营造随时学、随处学、随手学的便捷学习环境。同时,各单位党组织充分发挥自身的政治功能和组织功能,组织党员围绕学习内容主动学,推动党的创新理论走深走实。依托红色教育资源,组织党员、纪检干部,前往兴国、寻乌等地,深入开展革命传统和党性教育,切实增强学习教育的针对性和实效性。灵活运用宣传阵地,开设主题教育宣传专栏,大力报道主题教育开展情况、好的经验做法及取得的实效,营造了主题教育的浓厚氛围。
念好“实”字诀,聚焦使命增强执行力。该集团坚持“干”字当头,念好“实”字诀,紧扣企业重点项目、重点任务、重要工作推进主题教育。坚持目标导向和问题导向,形成《丰矿集团主题教育调研安排计划表》,聚焦调研主攻方向,采取“四不两直”方式,直击基层一线,综合运用集中座谈、个别访谈、实地察看、蹲点调查、问卷调查、比较分析等方法,真正把情况摸清、问题找准、对策提实,确保调研成果形成“量”的保证和“质”的提升。同时,把维护职工利益放在首位,广泛收集职工群众诉求和意见建议,为民办实事、为好事、解民忧,切实践行党的群众路线,激励党员干部在服务群众、奉献企业中发挥作用,以推动企业高质量发展、提高职工生活品质的新成效检验主题教育成果。 (陈波)
{{panelTitle}}