为国为民，从找资源到拓市场

　　——四川省地质局区域地质调查队高质量发展纪实

　　◎  本报记者 李惜 通讯员 林美英

　　“大庆式企业”“地质找矿功勋单位”“四川省五一劳动奖状”……诸多荣誉加身的，是一支在地质找矿方面忠于使命、在市场改革方面勇于创新的功勋地质队——四川省地质局区域地质调查队（以下简称“四川省地质局区调队”）。

　　四川省地质局区调队始建于1959年，是一支以区域地质调查、矿产勘查开发为主业的综合性地质队伍。他们为振兴西部地区经济和社会可持续发展提供了重要的资源保障。2023年3月，四川省地质局区调队控股企业四川黄金成功在深交所挂牌上市，开启全国首家地勘单位控股金矿上市的新纪元，为地勘单位改革发展走深走实提供了新样板，跑出了高质量发展“加速度”。

新一代地质人穿越垂直落差千米荆棘到达山顶

　　牢记使命，精耕60余载，终获累累硕果

　　新中国成立初期，随着毛泽东同志亲笔题写“开发矿业”，后又提出“地质工作搞不好，一马挡路，万马不能前行”，地质找矿和地质科学研究工作在我国得到了大发展。1959年，四川省地质局区调队应运而生。从此，四川区调人就成为地质工作的先行者和尖兵，活跃在四川乃至青藏高原的山水间。

　　20世纪60年代初，我国面临着严重的经济困难。尽管工作环境和条件十分恶劣艰苦，但四川省地质局区调队依然完成了四川区域地质调查的开拓之举——从龙门山、大巴山到川西高原，不仅填补了我国西部地区的大量地质空白，也发现了一大批重要的矿床和矿产地。他们被原地质矿产部授予“地质找矿功勋单位”称号。

　　60余载春华秋实，四川区调人牢记使命、敢于担当，以地质“三光荣”精神为动力，踏遍神州各地，取得了丰硕成果。他们先后完成国家下达的1∶100万、1∶20万、1∶25万、1∶5万区调、矿调图幅共计200余幅，1∶20万地球化学调查图幅9幅 ，1∶5万战略性矿产远景调查图幅10幅，重点异常查证与矿产基地普查项目16个，矿产资源潜力评价项目5个，重点矿产地商业性勘查项目20余个，累计面积150多万平方公里；建立了青藏高原东缘地质构造格架，获得国家、部、省级科技成果奖42项，出版《川西藏东地区地层与古生物》《四川省岩石地层》《四川省区域地质志》等多部专著，发表论文800余篇，取得了丰硕的基础地质矿产资料成果；研究成果填补了川西高原、青藏高原中小比例尺区域地质矿产调查的空白，极大地提高了区域内的基础地质研究水平，为振兴西部地区经济和社会的可持续发展奠定了基础，对矿产普查勘查工作部署、自然环境评价、基础设施建设以及农田水利规划等都作出了重要贡献；在找矿及矿产资源潜力评价方面居同行前列，先后发现矿床、矿点1000余处，其中发现的白玉嘎村银多金属矿、巴塘措莫隆-亥隆锡多金属矿等矿床在全国占有重要地位，为我国经济建设提供了重要的资源保障。

　　创新体制，积极拥抱市场，开创新纪元

　　要生存发展，还是得在自己的优势上做文章。1993年，四川省地质局区调队开始尝试矿业开发，在四川省松潘县哲波山金矿首次进行黄金选冶试验，并一举成功，这是一次破冰之举。自此，他们走上找矿、科研、勘查、开发一体化的道路。

　　2006年，四川省地质局区调队成立了木里县容大矿业有限责任公司（简称“木里容大”），对20世纪70、80年代发现的四川省木里县梭罗沟金矿进行开发。同年，为解决生产技术、资金等制约发展的瓶颈，木里容大与资金、技术实力都较为强劲的紫金矿业等企业进行合作。梭罗沟金矿累计查明金金属量60余吨，至今仍是四川省最大的黄金矿山。木里容大经历了手工开采到机械化生产的变迁，现在选矿规模已达60万吨/年，主要产品为金精矿粉和合质金，已形成集资源勘查、开采、选冶、加工于一体的矿业开发体系。

　　2017年，四川省地矿局按照四川省委、省政府关于发挥资本市场作用助力贫困地区脱贫攻坚的战略部署，指导木里容大提出“资源与资本对接，走向资本市场”的战略目标，努力打造“四川黄金第一股”“四川藏区第一股”“四川资本扶贫第一股”，助力四川实现从资源大省到资源强省的转变，为凉山州经济社会发展作出积极贡献。

　　2017年底，木里容大开始启动首发上市工作；2021年，完成股份制改造；2021年9月，向中国证监会许可平台提交上市全套申请资料并获受理；2022年11月24日，首发获通过。

　　2023年2月9日，中国证监会发布《关于核准四川容大黄金股份有限公司首次公开发行股票的批复》，核准四川黄金公开发行不超过6000万股。2023年3月3日，四川黄金成功在深交所挂牌上市。四川黄金力争上市后5年内实现黄金储备200吨以上，市值200亿元。　　

　　四川黄金成为四川“黄金第一股”、四川省地质局作为实控人的第一股、四川省地勘单位自主推动上市的第一股，成功实现了资源与资本的优势对接，实现了地质找矿和矿业开发的双向发力、双向突破，有力推动了四川省由资源大省向资源强省转变、资源优势向发展优势转变，为构建现代化产业体系、建设现代化经济强省，为工业兴省制造强省贡献了地质力量。四川黄金的成功上市，开启了全国首家地勘单位控股金矿上市的新纪元。

　　党建引领，丰富文化内涵，铸就地质铁军

　　近年来，四川省地质局区调队制度建设卓有成效。

　　为推进党建工作与中心工作深度融合，四川省地质局区调队建立完善了相关规章制度等，并形成长效机制——

　　制度执行严格到位，坚持旗帜鲜明讲政治，确保党中央大政方针、四川省委的决策及四川省地质局党委的安排部署落地落实；严管厚爱党员干部，坚持党管干部原则，大力选树先进典型，加大对党员干部的培养教育，分类别建立完善后备干部人才库，找准干部教育培训与本单位经济发展的契合点，补齐短板；持续推进党风廉政建设，落实党委主体责任，积极做好风险防控工作；加强警示教育，持续强化正风肃纪，坚持监督执纪关口前移，建立健全和完善经营管理内控制度；积极应对事业单位分类改革，依法依规推进国资国企改革，成立四川省容大矿业集团有限公司，完成“一队一企业集团”战略构架；大力推进科技体制改革，成立陈斌科普+创新工作室、李振江创新工作室，优化产业布局，形成了地质及矿产勘查、文旅地学、国土信息科技、水工环建设以及矿业开发等五大产业板块，确保“地质+”各类项目稳步推进。

　　与此同时，四川省地质局区调队还积极构建单位文化精神谱系，为长远发展提供不竭的精神动力。他们不忘地质初心、努力拼搏奋进，秉持“诚信、敬业、创新、共赢”的理念，继续发扬地质“三光荣”传统、“四特别”精神，在深入探寻深厚历史文化底蕴和全力推进文化建设之间不断创新和丰富区调文化的精神内涵。

　　站在新的历史起点，四川省地质局区调队将深入贯彻落实习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的重要回信精神，以及习近平总书记视察四川重要指示精神，积极投身新一轮找矿突破战略行动，坚定发展信心，做好区调文化的传承者和践行者、丰富者和缔造者，继续坚守初心、勠力奋进，不断挖掘单位发展的动力源泉，搭建坚实的地勘文化平台，以实际行动擘画区调队未来壮美蓝图。