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2022.07.07 中国矿业报
——从河南能源永煤公司城郊煤矿发展看矿工工作新变化
◎ 本报通讯员 李春红 黄坤
机器干得越来越多了，人干得越来越少了，生产作业环境更好了……说起这些年矿井的新变化，河南能源永煤公司城郊煤矿（以下简称“城郊煤矿”）的职工个个有话聊。
近年来，该矿牢固树立“以人为本”的发展理念，坚持生态文明建设与智能化建设“双轮驱动”，持续打造绿色、安全、智能开采新模式，维护矿工尊严，让职工在工作、生活中感受到企业的温度。
河南能源永煤公司城郊煤矿矿区航拍图
环境变得更“靓”了
“参加工作以来，我从一名普通职工到矿区环保负责人，看到也经历了城郊煤矿20年来环境上的变化。”该矿生产科主任师杨磊说，“刚参加工作那会儿，矿区环境确实没有现在好。”
随着杨磊的脚步，笔者来到了该矿新建的全封闭矸石场存储棚。在现场，可以看到，存储棚内装运正忙，空气中却几乎看不到灰尘。杨磊介绍，城郊煤矿在存储棚内安装了降尘喷淋、排风换气等设施，施工现场扬尘大幅下降。同时，通过智能管控平台，可以对存储棚内粉尘、温度实时进行监控，从而让煤炭储运更安全、更智能、更便捷。
“这要是放在几年前，咱们走这么一圈，这白衬衣回去就得洗。现在，就剩汗渍了。今年，咱们矿井又被河南省生态环境厅评定为绩效分级A级企业。”杨磊脸上写满了自豪。
生态治理，道阻且长。城郊煤矿积极推进环保工作精细化管理，实行环保检查周报、月报制度，进一步完善矿山地质环境保护和治理的责任机制。在井下，积极推广应用煤层注水、湿式打眼等新工艺，投用干雾降尘装置、湿式除尘器等设备，全力打造“采煤不飞尘、掘进不扬尘、巷道不积尘”的生产环境。在地面，新建矸石场、煤泥场存储棚，密闭面积1.27万平方米，新增仓储能力4万吨的储煤仓，煤炭从井下采出到装车外运，整个过程实现了全封闭式管理。
夏风吹来，绿柳轻拂，红花摇曳，矿区不见煤尘舞，空中不见煤粉飘，真是“采煤不见煤、出煤不见尘”，让人感慨万千。
工作变得更“智”了
“‘四化’建设是加速新旧动能转换的重要抓手，也是矿井高质量发展的强大支撑，面对新时代发展要求，我们加快智慧矿山建设步伐，助力矿井安全高效发展。”城郊煤矿矿长曾朝辰坚定地说。
城郊煤矿积极围绕“315模型”架构铺展：一张网、一张图、一平台与“五个中心”（矿井信息传输网络、GIS协同一张图地理信息系统、安全生产智慧管控平台、调度指挥中心、数据处理中心、智能采掘中心、安全监控中心、机电控制中心）。目前智慧矿山已建成子系统32个，形成一个万兆、两个千兆的工业以太环网，实现了主要安全生产环节的信息化传输、智能化管控。
在城郊煤矿百米井下2901智能化工作面，伴随着井下集控中心操作员皇朝英轻点“一键启动”按钮，液压泵站、皮带机、转载机、运输机、采煤机等装备依次启动。“在集控中心很轻松就可以完成设备开停、割煤、移架、运输整套采煤作业流程，采煤机司机再也不用跟着采煤机来回跑了，只需日常巡查即可。”皇朝英表示。
“机器自动割煤，你不得不佩服科技进步的威力。俺们是赶上了好时候，搭上了‘智慧快车’。”该矿综采二队支架工赵铁国感慨万千。
心情变得更“美”了
“通过专项仿真漏试，检验设备的安全性、可靠性。”6月21日，在城郊煤矿创新孵化基地，姬忠鹏正和其同事在一起讨论着。
姬忠鹏今年29岁，年纪轻轻却已经是城郊煤矿“创新孵化基地”领头人。作为一名技校生，在矿井工作已有10年了，先后获得了“全国技术能手”、“五一劳动奖章”、全国“煤炭行业技能大师”等荣誉称号。
“当初选择永煤集团城郊煤矿，一方面考虑着企业的发展前景好，另一名面就是离家近。没想到，现今的发展带给了我更多希望。”姬忠鹏表示。
随着企业的智能化发展，矿井对高技能人才的需求日益迫切，职工的素质和水平也大幅提升。
近年来，城郊煤矿出台相关配套政策，积极选拔“行家里手、能工巧匠”。“我们按照‘管理、装备、培训’三并重原则，为每名技能职工规划了‘登高工程’，全方位、多角度提升职工的技能水平，打造一专多能的复合型人才。”该矿培训办主任黄社涛介绍。数据显示，从2020年至今，矿区的高技能人才占比提升了近7个百分点！
以人为本聚人心，开拓创新增活力。站在新的起点上，城郊煤矿人将朝着新的目标迈进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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