用“行动”书写安全答卷
2022.12.19 中国矿业报
——永煤集团安全生产标准化创建活动纪实
◎ 洪文涛
15对生产矿井全部达标，其中一级安全生产标准化矿井12对，二级安全生产标准化矿井3对；城郊煤矿获评国家安全生产标准化管理体系一级达标煤矿……
安全生产标准化是煤矿企业提升安全生产水平的重要抓手。今年初以来，河南能源永煤集团坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则，持续推进安全生产标准化创建活动，抓实抓细工程质量标准化、人员操作标准化、管理程序标准化等工作，不断夯实安全生产基础。
永煤车集煤矿综采一队职工正在进行超前棚循环注液确保柱压达标
学习标准，认识提高度
“通过参加PK赛，我对岗位标准有了更深刻的认识，以后我会更加严格执行工作流程。”12月10日，永煤鑫龙煤业主焦煤矿开拓队掘进机司机吕金付，在该矿“强弱项 补短板”专项岗位作业流程PK赛中荣获第一名后表示。
该矿通过岗位作业流程PK赛、机电工定向委培、有奖知识问答等活动，让质量观念、标准意识深入人心。
先进的安全生产理念是做好安全生产工作的出发点，做好安全生产标准化必须坚持思想先行，用思想达标带动工作达标。永煤集团各单位开展形式多样的学习培训，确保人人懂标准、知标准、会标准、干标准。
以考促学、以学促练、以练促用。今年初以来，永煤集团先后举办了瓦斯检查工、综掘机司机、采掘电钳工等15项技术比武，分专业、分工种、分层次组织职工开展技能培训、岗位练兵近19万人次，强化职工技能提升，提高施工作业标准。
与此同时，永煤集团坚持把安全文化建设作为一项长期性、战略性任务，构建以安全思想文化、安全依规文化、安全制度文化、安全情感文化、安全技术文化为主体的安全文化体系，培育职工按规矩办事、按流程作业、按标准操作的思维习惯和行为习惯。
把握标准，执行有尺度
支架横平竖直，管路防护到位，笔直的轨道、台阶、电缆像一根根射线……永煤陈四楼煤矿十八采区，处处体现着对安全生产标准化的匠心追求。
该矿总结提炼出“十点十线”标准化管理法，涵盖了皮带运输、巷道照明、轨道铺设、物料码放、风水管路、牌板吊挂、巷道成型等10个方面的“一条线”管理，形成了一套系统管理模板，确保全域覆盖、全面达标。
永煤集团各单位按照“常态化建设、动态化考核、专业化保障、精细化要求、责任化落实”原则，落实“一面一策”动态达标思路，持续开展“示范单位、精品区域、亮点工程、本安路线”示范建设，明确验收标准和奖罚措施，推动现场达标。
“这几天，赶上周期来压，顶板管理是重点，现场敲帮问顶一定要执行到位……”12月11日中班进班会上，永煤车集煤矿综采一队班长刘新涛强调当班作业安全注意事项。
在岗一分钟，安全六十秒。永煤集团各单位制定各工种应知应会，严格执行“危险预知、安全确认、安全站位、流程作业”四位一体岗位标准化作业流程工作标准，引导职工自觉上标准岗、干标准活，防范各类零打碎敲事故。
严格标准，推进加速度
所有生产煤矿必须达到二级以上标准化等级，大型煤矿要达到一级、中小型煤矿要达到二级……今年3月份，永煤集团印发《2022年安全生产标准化管理办法》，明确了安全生产标准化创建年度工作目标。
为此，永煤集团各单位按照“抓系统，系统抓”的工作要求，加强专业化指导、常态化建设、动态化抽查，推进“八位一体”安全生产标准化管理体系落地见效。
“掘进专业2405下巷底板平整完成，已掘区段具备‘精品巷道’验收标准。”“通风专业2405上巷风筒标准化吊挂正持续推进。”……12月9日，在永煤顺和煤矿安全办公会上，各专业负责人汇报上月安全生产标准化工作推进落实情况。
在不断压实达标创建责任、常态化做好标准化创建的基础上，该矿实施标准化“跃升计划”，与生产计划同时推进、同时考核，推动标准化工作实现“由点到面”“由面到体”跃升。
“考”出压力，“评”出动力。永煤集团严格落实对标考核机制，依据季度考核验收、专业日常检查以及安全管理效果，综合评定各基层单位安全生产标准化得分，分组对标排序，纳入月度安全生产主体责任考核，分别给予0.2分~1分的奖罚激励，推动安全生产标准化管理体系自主运行、自我完善和持续改进。
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